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Formación bonificada por FUNDAE para empresas y trabajadores
Cursos Online Bonificados
Curso online bonificado de Access XP

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 4.1 de 39 votos



Curso Online Bonificado de Access XP

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Access XP

Access XP mantiene su relevancia en el tejido empresarial español pese a su antigüedad

El 42% de las pequeñas y medianas empresas españolas conserva sistemas basados en Microsoft Access XP para gestionar bases de datos relacionales, según el último informe del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI). Esta persistencia se debe principalmente a los elevados costes de migración y a la estabilidad de aplicaciones desarrolladas específicamente para entornos corporativos. Las empresas del sector financiero, retail y administración pública mantienen especialmente esta tecnología integrada en sus procesos operativos críticos.

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Los datos del SEPE reflejan que mensualmente se publican aproximadamente 1.200 ofertas de empleo que incluyen Access entre sus competencias técnicas requeridas, concentrándose principalmente en puestos administrativos, contables y de análisis de datos. La demanda se mantiene estable en comunidades autónomas como Madrid, Cataluña y Andalucía, donde grandes corporaciones como BBVA, Mapfre y El Corte Inglés continúan operando con sistemas heredados. Los profesionales que dominan Access XP junto con Excel avanzado y nociones de SQL acceden a salarios que oscilan entre 18.000 y 28.000 euros anuales, según estadísticas laborales del Instituto Nacional de Estadística.

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Público Objetivo

Trabajadores de oficina que necesitan dominar Access XP para gestionar bases de datos relacionales en la empresa.

Responsables de datos en PYMES que buscan organizar registros de clientes, productos e inventarios.

Auxiliares de oficina que desean ampliar sus competencias ofimáticas con gestión de bases de datos.

Personas que buscan empleabilidad incorporando el manejo de Access a su perfil profesional.

Duración

La duración del curso de Access XP es de 20 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Dominar Microsoft Access XP para la gestión completa de bases de datos relacionales, desde la creación de tablas hasta la automatización de tareas con macros.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Crear y administrar bases de datos utilizando la interfaz de menús y barras de herramientas de Access XP.
  • Diseñar tablas, consultas, formularios e informes desde nivel básico hasta avanzado.
  • Utilizar los paneles de tareas introducidos en la familia Office XP para agilizar las operaciones frecuentes.
  • Establecer relaciones entre tablas y garantizar la integridad referencial.
  • Desarrollar macros para automatizar procesos habituales de gestión de datos.

Estas competencias permiten al profesional gestionar información empresarial de forma eficiente utilizando las herramientas de productividad de Access XP.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Access XP es el siguiente:


1 Introducción a Access XP

1.1 Qué es una base de datos

1.2 Entrar en Microsoft Access

1.3 Salir de Microsoft Access

1.4 Práctica simulada: Entrar y salir de Access XP

1.5 Componentes de una base de datos

1.6 Tablas, registros y campos

1.7 Cuadro de entrada de Access

1.8 Ventanas minimizadas

1.9 Los menús

1.10 Menús contextuales

1.11 Barras de herramientas

1.12 Práctica: Introducción a Microsoft Access XP

1.13 Cuestionario: Introducción a Access


2 Comenzando con Ms-Access

2.1 Abrir una base de datos existente

2.2 Crear una base de datos en blanco

2.3 Práctica simulada: Crear una base de datos en blanco

2.4 Asistente para bases de datos

2.5 Práctica: Crear y abrir base de datos

2.6 Cuestionario: Comenzando con Ms-Access


3 Creación de tablas

3.1 Ventana tablas

3.2 Las tablas en Vista Diseño

3.3 Las tablas en Vista Hoja de datos

3.4 Crear la primera tabla. Vista Hoja de datos

3.5 Simulación

Cambiar de vistas

3.6 Práctica simulada: Crear una tabla en Vista Hoja de datos

3.7 Asistente para tablas

3.8 Crear tablas en Vista Diseño. Definición de campos

3.9 Práctica: Creación de tablas

3.10 Cuestionario: Creación de tablas


4 Modificar tablas

4.1 Cambiar el nombre de las tablas

4.2 Insertar y borrar campos

4.3 Añadir y eliminar registros

4.4 Simulación

Eliminar campos y registros

4.5 Práctica: Modificar tablas

4.6 Cuestionario: Modificar tablas


5 Tablas Visualización Hoja de datos

5.1 Altura de filas y ancho de columnas

5.2 Organizar las columnas

5.3 Simulación

Modificar la visualización de la hoja de datos

5.4 Ocultar y Mostrar columnas

5.5 Inmovilizar columnas

5.6 Cambiar tipos de fuentes

5.7 Cambiar el formato de la hoja de datos

5.8 Práctica simulada: Cambiar el formato de la hoja de datos

5.9 Ordenación de datos

5.10 Práctica: Visualización de la Hoja de datos

5.11 Cuestionario: Visualización Hojas de datos


6 Las relaciones

6.1 Clave principal

6.2 Relacionar tablas

6.3 Definir relaciones

6.4 Práctica simulada: Clave principal

6.5 Práctica: Establecer relaciones

6.6 Cuestionario: Las relaciones


7 Tablas avanzadas

7.1 Propiedades de los campos

7.2 Aplicación de la Regla de validación

7.3 Aplicación de la Mascara de entrada

7.4 Simulacion

Cambiar formato

7.5 Práctica: Modificar el diseño e introducir datos en una tabla

7.6 Cuestionario: Tablas avanzadas


8 Consultas de selección

Criterios

8.1 Definición de una consulta

8.2 Ventana consultas

8.3 Las consultas en Vista Diseño

8.4 Las consultas en Vista Hoja de datos

8.5 Tipos de consultas

8.6 Crear una consulta de selección

8.7 Práctica simulada: Consulta de selección

8.8 Operadores lógicos

8.9 Operadores comparativos

8.10 Consultas paramétricas

8.11 Práctica: Especificar criterios en una consulta

8.12 Cuestionario: Consultas, criterios


9 Consulta de totales

9.1 Agrupar registros

9.2 Totales dentro de grupos

9.3 Campos calculados

9.4 Selección de grupos específicos

9.5 Práctica simulada: Consultas de totales

9.6 Práctica: Consulta de totales. Consulta con campos calculados

9.7 Cuestionario: Consultas de totales


10 Consultas de acción

10.1 Consultas de actualización

10.2 Consultas de creación de tabla

10.3 Practica simulada: Consultas de creacion de tabla

10.4 Consultas de datos anexados

10.5 Consultas de eliminación

10.6 Practica simulada: Consultas de eliminacion

10.7 Consultas de tablas de referencias cruzadas

10.8 Práctica: Consultas de acción

10.9 Cuestionario: Consultas de acción


11 Formularios

11.1 Definición de un formulario

11.2 Modos de visualización de un formulario

11.3 Los formularios en Vista Formulario

11.4 Los formularios en Vista Diseño

11.5 Crear un formulario a través del asistente

11.6 Práctica: Formularios

11.7 Cuestionario: Formularios


12 Diseño de un formulario

12.1 Crear un formulario en Vista Diseño

12.2 Basar un formulario en varias tablas

12.3 Subformularios

12.4 Lista de campos

12.5 La ventana Propiedades

12.6 Cuadros de texto y Etiquetas

12.7 Práctica: Diseño de un formulario en Vista Diseño

12.8 Cuestionario: Diseño de un Formulario


13 Informes sencillos

13.1 Utilización de los informes

13.2 Ventana informes

13.3 Los informes en Vista Diseño

13.4 Encabezados, detalle y pies

13.5 Informes sencillos, autoinformes

13.6 Asistente para informes

13.7 Práctica simulada: Informes sencillos

13.8 Práctica: Crear informes sencillos

13.9 Cuestionario: Informes Sencillos


14 Diseño de un informe

14.1 Diseño de un informe

14.2 Hacer cálculos en un informe

14.3 Práctica: Crear un informe en Vista Diseño

14.4 Cuestionario: Diseño de un informe


15 Impresión de objetos

15.1 Impresión de un formulario

15.2 Los informes en Vista preliminar

15.3 Simulación

Visualización de una hoja de datos

15.4 Práctica: Impresión

15.5 Cuestionario: Impresión de objetos


16 Las macros

16.1 Creación de una macro

16.2 Acciones y argumentos

16.3 Macro Autoexec

16.4 Práctica simulada: Creacioón de una macro autoexec

16.5 Práctica: Macros

16.6 Cuestionario: Las macros


17 Integrar Access con otras aplicaciones

17.1 Importar y vincular datos

17.2 Cómo obtener datos procedentes de otra base de datos

17.3 Importar datos de Excel

17.4 Vincular datos

17.5 Práctica: Integrar Access con otras aplicaciones

17.6 Cuestionario: Integrar Access con otras aplicaciones


18 Apéndice

18.1 Funciones para fecha y hora

18.2 Funciones de manipulación de texto

18.3 Expresiones para criterios de consulta

18.4 Cuestionario: Cuestionario final -


Preguntas frecuentes

¿Sectores que más demandan Access XP?

Según el SEPE, el 68% de las ofertas de empleo que requieren Access se concentran en administración, banca, seguros y retail. Las empresas de más de 50 trabajadores mantienen esta aplicación para gestionar bases de datos relacionales compatibles con sistemas heredados.

¿Salarios de perfiles con Access XP?

Los administrativos con dominio de Access XP perciben salarios entre 18.000 y 24.000 euros anuales, según datos del INE. En puestos de analista de datos junior, esta cifra puede alcanzar los 28.000 euros en grandes empresas del sector financiero.

¿Competencias complementarias más valoradas?

El 85% de las ofertas de empleo que incluyen Access XP también requieren Excel avanzado y conocimientos de SQL básico. Las empresas valoran especialmente la capacidad de integrar datos entre diferentes aplicaciones de Microsoft Office.

¿Empresas que mantienen Access XP?

Grandes corporaciones como BBVA, Mapfre y El Corte Inglés conservan sistemas con Access XP para aplicaciones específicas. Según ONTSI, el 42% de las pymes españolas aún utilizan versiones heredadas de Access para gestión interna de datos.

¿Perspectivas de migración tecnológica?

Microsoft recomienda migrar desde Access XP hacia versiones actuales o soluciones cloud como Power Platform. Sin embargo, el 35% de las empresas españolas mantendrá sistemas heredados hasta 2026 por costes de migración, según estudios de IDC España.

¿Roles profesionales que requieren Access XP?

Administrativos contables, auxiliares de recursos humanos y técnicos de control de gestión son los perfiles más demandados. El SEPE registra una media de 1.200 ofertas mensuales que incluyen Access entre sus requisitos técnicos.

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