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Sobre esta formación
Prevención de riesgos laborales: la obligación legal que protege a 21 millones de trabajadores en España
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y sus desarrollos reglamentarios constituyen el marco normativo que obliga a todas las empresas españolas -sin excepción de tamaño o sector- a garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. Según datos del Ministerio de Trabajo, en 2024 se registraron más de 640.000 accidentes laborales con baja, una cifra que subraya la necesidad permanente de formación preventiva en todos los niveles de la organización.
Leer másEl Real Decreto 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención) establece los niveles formativos obligatorios: básico (30-50 horas), intermedio y superior, cada uno con competencias específicas de actuación. La siniestralidad sectorial varía significativamente: construcción, industria, transporte y agricultura concentran los índices más elevados, mientras que oficinas, comercio y hostelería presentan riesgos de naturaleza diferente (ergonómicos, psicosociales, higiénicos). Mutuas como Fremap, Fraternidad-Muprespa o Asepeyo, junto con los servicios de prevención propios y ajenos, canalizan una parte significativa de la formación obligatoria. La especialización sectorial es clave: los riesgos de una carnicería no son los de una obra civil ni los de un centro hospitalario, y la normativa exige que la formación sea específica para cada puesto y actividad.
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