Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Curso Online Bonificado de Contabilidad (Medio)
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
La contabilidad intermedia se consolida como competencia clave en el mercado laboral español
El mercado laboral español demanda cada vez más profesionales con conocimientos contables de nivel intermedio, capaces de gestionar operaciones complejas sin supervisión constante. Según el último informe del SEPE, las ofertas de empleo para técnicos contables han crecido un 18% en el último año, siendo una de las ocupaciones con mayor estabilidad en el sector administrativo. Las empresas buscan perfiles que dominen tanto la normativa contable nacional como las herramientas digitales que han revolucionado la profesión en la última década.
Leer másLa transformación digital del sector contable ha redefinido las competencias profesionales, situando el análisis e interpretación de datos financieros como habilidades fundamentales. El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas confirma que el 82% de las empresas españolas han implementado sistemas de gestión contable integrados, lo que requiere profesionales capaces de trabajar con múltiples plataformas tecnológicas. Esta evolución ha mejorado las condiciones laborales del sector, con salarios que oscilan entre 24.000 y 32.000 euros anuales para técnicos con experiencia, según datos del Observatorio de las Ocupaciones.
Leer menos| Profesionales con conocimientos básicos de contabilidad que buscan alcanzar un nivel que les permita gestionar contablemente una empresa. Auxiliares contables en evolución profesional que necesitan dominar operaciones de nivel medio como amortizaciones y provisiones. Responsables de administración de PYMES que desean llevar la contabilidad de su empresa de forma autónoma. Estudiantes de ciencias empresariales que quieren reforzar sus conocimientos prácticos de contabilidad. |
| La duración del curso de Contabilidad (Medio) es de 20 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
Alcanzar un nivel intermedio en contabilidad para PYMES que permita gestionar contablemente una empresa de forma autónoma.
Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:
- Registrar operaciones contables de complejidad media conforme a la normativa española.
- Elaborar estados financieros intermedios: balance, cuenta de pérdidas y ganancias.
- Contabilizar operaciones de compraventa, nóminas e impuestos habituales.
- Resolver supuestos prácticos que simulan la realidad contable diaria de una PYME.
- Detectar y corregir desviaciones contables antes del cierre del ejercicio.
Este nivel intermedio constituye el puente entre los fundamentos y la práctica profesional, dotando al alumno de la seguridad necesaria para llevar la contabilidad de una empresa.
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Contabilidad (Medio) es el siguiente:
1 La Tesorería
1.1 Cuentas de Disponible
1.2 Arqueo de Caja
1.3 Conciliación Bancaria
1.4 El Disponible en Moneda Extranjera
1.5 Práctica: Supuesto n 1
1.6 Práctica: Supuesto n 2
1.7 Práctica: Supuesto n 3
1.8 Práctica: Supuesto n 4
2 La Contabilización del IVA
2.1 Idea General del IVA
2.2 Tipo Impositivo
2.3 Peculiaridad
2.4 Cómo funciona el IVA en las empresas
2.5 Aspecto fundamental
2.6 Contabilización del IVA
2.7 Cuando se devenga el IVA
2.8 Contabilización de la Liquidación del IVA
2.9 IVA deducible e IVA no deducible
2.10 Operaciones exentas del Impuesto
2.11 Práctica: Ejemplo resuelto
2.12 Práctica: Greñas SA
2.13 Práctica: Metalúrgica SA
2.14 Cuestionario: La Contabilización del IVA
3 Existencias Compras y Ventas
3.1 Existencias
3.2 El Precio de Adquisición
3.3 Correcciones valorativas
3.4 Depreciación irreversible
3.5 Depreciación reversible
3.6 Problemática Contable de las Compras
3.7 Contabilización de las operaciones posteriores a la compra
3.8 Contabilización de las operaciones de ventas de mercadería
3.9 Resumen
3.10 Práctica: Ejemplo resuelto
3.11 Práctica: Merca
3.12 Cuestionario: Existencias Compras y ventas
4 Acreedores y Deudores I
4.1 Deudores por operaciones de tráfico
4.2 Problemática relativa a los Efectos Comerciales a Cobrar
4.3 Práctica: Empresas efectos
4.4 Práctica: Supuesto N 2
4.5 Clientes y Deudores de dudosa cobro
4.6 Insolvencias de Tráfico o operaciones comerciales
4.7 Otras Pérdidas
4.8 Práctica: Efectisa
4.9 Práctica: El Ladrillo
4.10 Cuestionario: Acreedores y Deudores I
5 Acreedores y Deudores II
5.1 Acreedores y Deudores en moneda extranjera
5.2 Práctica: Supuesto 1
5.3 Práctica: Supuesto 2
5.4 Práctica: Supuesto 3
5.5 Práctica: Supuesto 4
5.6 Práctica: Supuesto 5
5.7 Práctica: Supuesto 6
5.8 Envases y Embalajes con facultad de devolución
5.9 Práctica: Envases en las compras
5.10 Práctica: Ventas de Envases
5.11 Práctica: Supuesto A1
5.12 Cuestionario: Acreedores y Deudores II
6 El Personal en la Empresa
6.1 Cuentas relacionadas con el Personal de la Empresa
6.2 Problemática de los Sueldos y Salarios
6.3 Problemática de la SS a cargo de la empresa
6.4 Práctica: Supuesto 1
6.5 Práctica: Supuesto 2
6.6 Práctica: Esther Li-Zhen
6.7 Cuestionario: El Personal en la Empresa
6.8 Cuestionario: Cuestionario final
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la demanda actual de profesionales con conocimientos contables intermedios?
El SEPE registra más de 15.000 ofertas anuales para puestos de auxiliar contable y técnico en contabilidad. Las empresas buscan perfiles que dominen el Plan General Contable y puedan gestionar operaciones de mediana complejidad sin supervisión constante.
¿Qué salarios se manejan para técnicos contables en España?
Según datos del INE, un técnico en contabilidad con nivel intermedio percibe entre 22.000 y 28.000 euros anuales. En grandes ciudades como Madrid y Barcelona, estas cifras pueden superar los 30.000 euros para profesionales con experiencia.
¿En qué sectores tienen más oportunidades los contables?
Las consultorías, empresas de servicios profesionales y el sector industrial concentran el 65% de la demanda según el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE. También destacan las oportunidades en administraciones públicas y cooperativas de crédito.
¿Qué competencias técnicas son más valoradas por los empleadores?
El manejo de software contable como ContaPlus, FacturaPlus y SAP, junto con el conocimiento del Plan General Contable y la normativa fiscal básica. También se valora la capacidad de realizar análisis de balances y gestionar la tesorería.
¿Cómo ha evolucionado la profesión contable con la digitalización?
El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas señala que el 78% de las empresas han digitalizado sus procesos contables. Esto ha transformado el perfil profesional, priorizando el análisis e interpretación de datos sobre las tareas mecánicas.
¿Qué perspectivas de crecimiento profesional existen?
Los técnicos contables pueden evolucionar hacia responsable de contabilidad, controller financiero o consultor fiscal. El Colegio de Economistas estima que el 40% de estos profesionales accede a puestos de mayor responsabilidad en menos de cinco años.
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