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Curso online bonificado de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 4.3 de 94 votos



Curso Online Bonificado de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales

Los auditores de prevención se consolidan como profesionales clave ante el incremento de sanciones laborales en España

La Inspección de Trabajo ha intensificado su actividad sancionadora en materia de prevención de riesgos laborales, registrando más de 45.000 infracciones en 2023 según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Esta cifra representa un incremento del 12% respecto al año anterior, evidenciando la creciente exigencia normativa que enfrentan las empresas españolas. El sector construcción lidera las sanciones con el 28% del total, seguido por la industria manufacturera con un 22%.

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El mercado laboral español demanda cada vez más profesionales especializados en auditorías de sistemas de gestión de PRL, con un incremento del 18% en ofertas de empleo para auditores de prevención durante el último año según el portal InfoJobs. Empresas como Repsol, Acciona y Ferrovial han reforzado sus equipos de auditoría interna tras las nuevas exigencias normativas. La digitalización de los procesos de auditoría, impulsada por el Plan de Digitalización de Pymes del ONTSI, está transformando las competencias requeridas en este sector profesional.

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Público Objetivo

Auditores de prevención que necesitan formación para realizar auditorías de sistemas de gestión de PRL.

Técnicos de prevención que buscan verificar la eficacia de los planes preventivos mediante auditorías.

Responsables de seguridad y salud que desean dominar la metodología de auditoría de PRL.

Consultores de prevención que requieren ofrecer servicios de auditoría de sistemas preventivos a clientes.

Duración

La duración del curso de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales es de 20 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Adquirir las competencias necesarias para planificar y realizar auditorías de prevención de riesgos laborales, conforme al RD 604/2006 y al RD 39/1997 que regulan los servicios de prevención.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Comprender el marco normativo de las auditorías de PRL: RD 604/2006, RD 39/1997 y la Ley 31/1995.
  • Planificar una auditoría de PRL: definir alcance, objetivos, criterios de auditoría y programa de trabajo.
  • Ejecutar la auditoría: recopilación de evidencias, entrevistas, revisión documental e inspección in situ.
  • Evaluar la eficacia del sistema de gestión de la prevención de la empresa auditada.
  • Elaborar el informe de auditoría con hallazgos, no conformidades y recomendaciones de mejora.
  • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de la auditoría.

Las auditorías de PRL son obligatorias para empresas que no hayan concertado el servicio de prevención con una entidad especializada, y su correcta ejecución es clave para verificar la eficacia del sistema preventivo.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales es el siguiente:


1 Introducción y contexto

1.1 Introducción

1.2 Las Auditorías de los Sistemas de Prevención

1.3 Régimen jurídico de las Auditorías de Prevención

1.4 Controversias referentes a las Auditorías de los Sistemas de Prevención

1.5 Responsabilidades sobre la obligación de auditar

1.6 Metodología de la Auditoría

1.7 Resumen y premisas iniciales

1.8 Cuestionario: Introducción y contexto


2 La Auditoría como herramienta de Gestión

2.1 El sistema de gestión de la Prevención

2.2 La mejora continua de la Seguridad y Salud Laboral

2.3 Objetivos de la Auditoría como herramienta de gestión

2.4 Características principales de la Norma OHSAS

2.5 Costes de la no prevención

2.6 Relación de costes ocultos

2.7 Valoración de los costes del accidente

2.8 Cuestionario: La Auditoría como herramienta de Gestión


3 Método de Auditoría

3.1 Objetivos, alcance y fases

3.2 Análisis previo y preparación de la Auditoría

3.3 Planificación de la actividad auditora

3.4 Auditoría documental

3.5 Auditoría técnica

3.6 Informes técnicos previos

3.7 Informe final o expediente legal

3.8 Cuestionario: Método de Auditoría


4 El equipo Auditor

4.1 El equipo auditor

4.2 Cuestionario: El equipo Auditor


5 Protocolos técnicos para la realización de Auditorías legales

5.1 Política preventiva

5.2 Sistema de gestión de PRL

5.3 Organización y personal

5.4 Evaluación de riesgos

5.5 Planificación

5.6 Programa de gestión

5.7 Manual y documentación

5.8 Control de las actuaciones

5.9 Registros y evaluación del sistema

5.10 Cuestionario: Protocolos técnicos para la realización de Auditorías legales

5.11 Cuestionario: Cuestionario final Auditor de Prevención de Riesgos Laborales -


Preguntas frecuentes

España registra un déficit del 23% de auditores especializados en prevención de riesgos laborales

Publicado el 31 de octubre del 2025

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha identificado una escasez crítica de profesionales cualificados para realizar auditorías de sistemas de prevención de riesgos laborales en empresas españolas. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, más del 40% de las empresas con plantillas superiores a 50 trabajadores presentan deficiencias en sus sistemas de gestión preventiva, una situación que se agrava por la falta de auditores especializados. Compañías como Iberdrola, Repsol y Acciona han incrementado sus inversiones en auditorías externas un 35% en los últimos dos años para cumplir con los estándares ISO 45001.

El SEPE registra actualmente 1.247 ofertas de empleo activas para técnicos superiores en prevención de riesgos laborales con competencias en auditoría, con salarios que oscilan entre 35.000 y 55.000 euros anuales según la experiencia. La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales estima que el sector necesitará incorporar 2.800 profesionales especializados en los próximos tres años para atender la demanda creciente de evaluaciones y auditorías preventivas. Esta carencia profesional se intensifica en sectores como la construcción, industria química y energías renovables, donde las normativas de seguridad son más exigentes y requieren auditorías más frecuentes y especializadas.

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