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Curso online bonificado de Construir y gestionar habilidades superiores con ChatGPT

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 0.0 de 0 votos



Curso Online Bonificado de Construir y gestionar habilidades superiores con ChatGPT

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Construir y gestionar habilidades superiores con ChatGPT · curso bonificado

La IA generativa redefine el desarrollo profesional en un entorno regulado y de adopción acelerada

El 28% de los españoles utilizaba ChatGPT de manera frecuente en 2025 (Funcas, 2025) , y el 11,4% de las empresas con 10 o más empleados adoptaron tecnologías de IA en 2024 (ONTSI, 2024) . En paralelo, solo el 9% de los trabajadores españoles ha recibido formación en IA en su empresa (Planeta Formación-GAD3, 2025) , una cifra que evidencia la brecha entre uso masivo y capacitación estructurada en habilidades de gestión profesional basadas en datos.

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El contexto normativo acelera esta necesidad: el Reglamento (UE) 2024/1689, conocido como AI Act, entró en vigor el 1 de agosto de 2024 y exige transparencia, supervisión humana y trazabilidad en sistemas de IA aplicados a empleo, evaluación y toma de decisiones. Solo el 8% de las empresas posee información fiable sobre las habilidades reales de sus empleados , lo que convierte la autoevaluación, el autocoaching y la gestión de competencias en herramientas críticas para directivos, responsables de RRHH y profesionales autónomos que buscan navegar una transformación donde el 52% de los profesionales ya utiliza herramientas de IA generativa en su trabajo (Hays, 2025) . La integración de rúbricas, análisis DAFO, evaluaciones 360° y marcos basados en pruebas con IA requiere criterio estratégico, no solo familiaridad tecnológica.

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Público Objetivo

Responsables de recursos humanos que necesitan implementar sistemas de evaluación y desarrollo de competencias mediante inteligencia artificial en sus organizaciones.

Profesionales del desarrollo organizacional que buscan optimizar procesos de formación continua utilizando herramientas de IA generativa como ChatGPT.

Consultores de talento y formación que desean dominar metodologías avanzadas de assessment y creación de laboratorios de habilidades basados en datos.

Directivos y mandos intermedios que requieren adquirir competencias para gestionar el desarrollo profesional de sus equipos con tecnologías emergentes.

Duración

La duración del curso de Construir y gestionar habilidades superiores con ChatGPT es de 40 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

  • Conocer metodologias de autocuantificacion y autoevaluacion para identificar fortalezas y areas de mejora en competencias
  • Aplicar herramientas de IA generativa como ChatGPT para diseñar planes de desarrollo profesional personalizados
  • Desarrollar estrategias de autogestión que potencien competencias y adapten capacidades a demandas del mercado
  • Utilizar tecnologias de IA para mejorar el analisis de habilidades y la planificacion del crecimiento profesional


Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Construir y gestionar habilidades superiores con ChatGPT es el siguiente:


1 Construir un laboratorio de desarrollo de habilidades basado en datos

1.1 Introducción y visión general de la especialización

1.2 Creación del Laboratorio de Desarrollo Profesional

1.3 Uso de ChatGPT y otras IA generativas para desarrollo profesional

1.4 Herramientas y métodos para la autogestión profesional

1.5 Estudio de caso práctico


2 Evaluación de habilidades y competencias

2.1 Introducción a la evaluación basada en pruebas y datos

2.2 Herramientas y técnicas de evaluación: rúbricas, marcos, normas

2.3 Evaluación desde la perspectiva de expertos

2.4 Uso de herramientas de IA Generativa para evaluación de habilidades


3 Dominio de la autoevaluación

3.1 Introducción y ejemplos prácticos de autoevaluación

3.2 Herramientas y ejercicios de autoevaluación

3.3 Relevancia y precisión de la autoevaluación

3.4 Uso de herramientas modernas para autoevaluación, incluido ChatGPT


4 Poner en práctica la gestión de competencias

4.1 Estrategias para el desarrollo continuo de competencias

4.2 Evaluaciones de 360 grados y análisis DAFO

4.3 Autocoaching versus coaching profesional

4.4 Estrategias y herramientas específicas para la mejora continua

4.5 Consideraciones finales y perspectivas futuras


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