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Formación bonificada por FUNDAE para empresas y trabajadores
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Curso online bonificado de Formación de protección de datos para trabajadores

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 4.1 de 80 votos



Curso Online Bonificado de Formación de protección de datos para trabajadores

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Formación de protección de datos para trabajadores

Beneficios de la formación online en protección de datos para trabajadores

La realización de un curso online en Formación de Protección de Datos para Trabajadores ofrece a los profesionales ventajas significativas en un entorno donde la privacidad y la seguridad de la información son esenciales en el día a día laboral.

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La realización de un curso online en Formación de Protección de Datos para Trabajadores ofrece a los profesionales ventajas significativas en un entorno donde la privacidad y la seguridad de la información son esenciales en el día a día laboral.

En primer lugar, este tipo de curso proporciona conocimientos básicos sobre la protección de datos personales y las regulaciones aplicables, como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Esto permite a los profesionales desarrollar buenas prácticas en el manejo de información confidencial, reduciendo el riesgo de vulneraciones y sanciones en la empresa.

Además, la modalidad online brinda flexibilidad horaria y geográfica, lo que facilita la conciliación de la formación con otras responsabilidades laborales o personales. Los cursos online también suelen ofrecer contenidos actualizados y el apoyo de expertos en la materia.

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Público Objetivo

Desarrolladores web que necesitan dominar la programación de páginas web dinámicas del lado del servidor.

Programadores en formación que buscan comprender la arquitectura cliente-servidor y las tecnologías del back-end.

Diseñadores web que desean evolucionar hacia el desarrollo full-stack con tecnologías del lado del servidor.

Profesionales de TI que requieren competencias en programación web dinámica para proyectos profesionales.

Duración

La duración del curso de Formación de protección de datos para trabajadores es de 20 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Adquirir la formación en protección de datos para trabajadores, comprendiendo las obligaciones y buenas prácticas en el tratamiento de datos personales en el puesto de trabajo.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Comprender los conceptos básicos de protección de datos: datos personales, tratamiento, responsable y encargado.
  • Conocer las obligaciones del trabajador en el manejo de datos personales.
  • Aplicar las medidas de seguridad en el puesto de trabajo: contraseñas, bloqueo de pantalla y destrucción de documentos.
  • Identificar situaciones de riesgo: phishing, ingeniería social y accesos no autorizados.
  • Conocer los derechos de los interesados y cómo gestionarlos en el puesto de trabajo.

La protección de datos es responsabilidad de todos los trabajadores que manejan información personal, y la formación es el primer paso para garantizar el cumplimiento en el día a día.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Formación de protección de datos para trabajadores es el siguiente:


1 Introducción y novedades del Reglamento General de Protección de Dato

1.1 Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor

1.2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos

1.3 Terminología del RGPD

1.4 Resumen

1.5 Caso práctico

1.6 Cuestionario: Introducción y novedades del Reglamento General de Protección de Datos


2 Aspectos fundamentales en la protección de datos

2.1 Consentimiento en el tratamiento de datos personales

2.2 Obligaciones de los responsables en el tratamiento de los datos

2.3 Resumen

2.4 Caso práctico

2.5 Cuestionario: Aspectos fundamentales en la protección de datos


3 El trabajador y la protección de datos

3.1 Funciones, obligaciones y derechos del trabajador

3.2 Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores

3.3 Formación del trabajador en el RGPD

3.4 El impacto del RGPD en el ámbito del control laboral y la era de la innovación

3.5 Resumen

3.6 Cuestionario: El trabajador y la protección de datos


4 Figuras principales en el RGPD

4.1 Quién es el Responsable y qué obligaciones tiene

4.2 Quiénes son Corresponsables en el tratamiento de los datos

4.3 Quiénes son los Representantes establecidos fuera de la UE

4.4 Quién es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable

4.5 El Delegado de Protección de Datos

4.6 Resumen

4.7 Caso Práctico 1

4.8 Caso Práctico 2

4.9 Cuestionario: Figuras principales en el RGPD


5 Herramientas de Protección de datos en manos del Responsable del tratamiento

5.1 La protección de datos desde el diseño y por defecto

5.2 Transferencias Internacionales de Datos

5.3 La Evaluación del Impacto

5.4 Resumen

5.5 Caso Práctico

5.6 Cuestionario: Herramientas de Protección de datos en manos del Responsable del tratamiento

5.7 Cuestionario: Cuestionario final


Preguntas frecuentes

El 73% de las empresas españolas sufre brechas de seguridad por desconocimiento del RGPD entre sus plantillas

Publicado el 19 de septiembre del 2025

El último informe de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) revela que tres de cada cuatro incidentes de seguridad en empresas españolas se originan por el manejo inadecuado de datos personales por parte de los empleados. Grandes corporaciones como Telefónica, BBVA y El Corte Inglés han reportado al organismo supervisor casos donde la falta de conocimiento sobre el Reglamento General de Protección de Datos ha provocado sanciones superiores a los 2 millones de euros durante el primer semestre de 2025.

Según datos del SEPE, la demanda de perfiles especializados en protección de datos ha crecido un 156% en los últimos dos años, convirtiéndose en una de las competencias más valoradas por los departamentos de recursos humanos españoles. El Instituto Nacional de Estadística constata que el 68% de las ofertas laborales en sectores como banca, seguros y telecomunicaciones exigen conocimientos específicos sobre tratamiento seguro de información personal, mientras que solo el 23% de la población activa domina los principios básicos establecidos en la normativa europea vigente desde 2018.

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