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Diploma Acreditación

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto buenoCertificado acreditativo

Diploma Acreditación

visto buenoContenidos didácticos de calidad

visto buenoCalendario flexible

visto buenoProfesores especializados

visto buenoAula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto buenoOpción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

visto buenoBonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

visto buenoDescuentos para cursos grupales

visto buenoNos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

visto buenoImpartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 5.0 de 1 votos




Curso online bonificado de Gestión Y Metodología Práctica Del E-Learning En Moodle

ticket Calendario: Flexible.

ticket Fecha disponible: Inmediata.

ticket Porcentaje de Bonificación: 100%

ticket Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

ticket Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

ticket Temario Personalizado.

Impulsa Tu Carrera con la Formación en E-Learning

En un mundo digital, dominar Moodle y la teleformación es clave para mejorar la formación en empresas y academias.

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En un mundo digital, dominar Moodle y la teleformación es clave para mejorar la formación en empresas y academias.

Este curso es ideal para docentes, gestores de formación y desarrolladores de contenido. Empresas como Google, Microsoft o Coursera valoran empleados con habilidades en diseño instruccional, gestión de cursos, evaluación online, creación de materiales digitales, capacitación virtual, aprendizaje colaborativo y tutorización, esenciales para la educación digital.

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Cursos Relacionados Cursos Relacionados

Publico Objetivo Público Objetivo
Docentes y formadores: Aprenden estrategias pedagógicas y comunicación efectiva en e-learning con Moodle. Gestores de formación: Desarrollan habilidades en gestión de cursos, seguimiento y evaluación online. Desarrolladores de contenido: Crean materiales en HTML y PDF con herramientas digitales clave. Tutores de teleformación: Mejoran competencias en seguimiento, tutorización y evaluación de alumnos.
Duración Duración
La duración del curso Gestión Y Metodología Práctica Del E-Learning En Moodle es de 60, aunque es posible establecer cursos de menos o de más de horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.
empresas de cursos bonificados Objetivos

Estar cualificado para desarrollar acciones en modalidad e-Learning (teleformación) y su integración en la plataforma Moodle, así como para la gestión de esta formación, optimizando el aprendizaje de los estudiantes, empleando herramientas tecnológicas avanzadas y creando contenidos interactivos y accesibles, fomentando la colaboración y comunicación entre los participantes, mejorando la calidad educativa a través de recursos multimedia y evaluaciones continuas para medir el progreso.
Un claro ejemplo es la formación en grandes empresas como Google, que capacita a sus empleados mediante plataformas de e-learning, asegurando una gestión eficiente del conocimiento. Con herramientas como Moodle, pueden ofrecer cursos personalizados, mejorar la comunicación interna y optimizar la evaluación del desempeño.



Bonificacion Bonificación
Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo.
La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.
Modalidades Modalidades
Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.
cursos tripartita Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Gestión Y Metodología Práctica Del E-Learning En Moodle es el siguiente:

  • 1 Metodología y aspectos pedagógicos del E-learning basado en plataforma Moodle
  • 2 Principales características de un sistema de E-learning
  • 2.1. Características generales de un sistema de teleformación o e-learning
  • 2.2. Herramientas de comunicación y trabajo colaborativo integradas en un sistema de e-learning
  • 2.3. Herramientas de comunicación y trabajo colaborativo externas a las plataformas de teleformación
  • 2.4. Aspectos críticos en el e-learning: Contenidos, docente y alumnos
  • 2.5. Aspectos clave de comunicación en el desarrollo del curso
  • 2.6. Diseño de materiales en e-learning: recursos técnicos, tipología y características de los materiales
  • 3 El tutor y la tutorización en la teleformación
  • 3.1. Adquisición de competencias comunicativas
  • 3.2. Tareas relacionadas con los contenidos de su materia
  • 3.3. Niveles de especialización del tutor a distancia
  • 3.4. Conocimiento acerca de los estudiantes
  • 3.5. Cualidades del tutor
  • 3.6. Áreas de conocimiento profesionales
  • 3.7. Principales características del proceso de tutorización
  • 4 Evaluación del aprendizaje a través del E-learning
  • 4.1. Principales aportaciones sobre la evaluación de Tyler Michael Scriven y D. Nevo
  • 4.2. Evaluación sumativa y evaluación formativa
  • 4.3. Herramientas disponibles en la plataforma para el establecimiento de la evaluación
  • 4.4. Herramientas para el seguimiento de los alumnos
  • 5 Establecimiento de contenidos en formato digital: HTML y PDF
  • 5.1. Introducción al lenguaje html
  • 5.2. Posibilidades del lenguaje html: Macromedia Dreamweaver
  • 5.3. Introducción al formato pdf
  • 5.4. Características del programa Adobe Acrobat
  • 5.5. Ventajas e inconvenientes de los formatos html y pdf
  • 5.6. Otras herramientas de autor
  • 6 Gestión de un curso de E-learning basado en Moodle
  • 6.1. Diseño de tareas y estructura de actividad para el seguimiento de cursos en la plataforma
  • 6.2. Procedimiento de control y verificación de elementos y aspectos clave para asegurar funcionamiento del curso
  • 6.3. Claves de actuación en la coordinación de cursos de Moodle
  • 6.4. Gestión y procedimiento para la elaboración de informes finales de resultados.

Gestión Y Metodología Práctica Del E-Learning En Moodle

La Evolución del E-Learning en la Formación Corporativa

Publicado el 2025-03-26

Por Ana María Flores

La Evolución del E-Learning en la Formación Corporativa

La educación digital ha transformado la manera en que las empresas capacitan a sus empleados. Hoy en día, el uso de plataformas de teleformación, como Moodle, facilita el acceso a la formación en cualquier momento y desde cualquier lugar, lo que se traduce en una mayor flexibilidad y optimización de recursos. Las empresas más innovadoras, como Google y Microsoft, utilizan este tipo de plataformas para capacitar a sus equipos, mejorando el aprendizaje colaborativo y la eficacia de la formación a distancia.

Uno de los aspectos clave en este proceso es el diseño instruccional, que permite crear cursos estructurados y adaptados a las necesidades del alumno. Además, las herramientas educativas como foros, chats y recursos multimedia hacen que el aprendizaje sea más interactivo y eficaz. Estas herramientas también son fundamentales para la evaluación online, facilitando la retroalimentación inmediata y el seguimiento del rendimiento de los estudiantes.

Ventaja Impacto en la Empresa
Flexibilidad Permite a los empleados aprender a su propio ritmo, sin interrumpir su jornada laboral.
Accesibilidad Acceso a contenidos desde cualquier dispositivo, facilitando la formación global.
Reducción de costos Elimina los gastos asociados a la formación presencial, como desplazamientos y alquileres.

El futuro de la formación online está en constante evolución, y empresas como IBM ya lo han adoptado para crear programas de capacitación interna. La clave está en integrar estas plataformas con las necesidades específicas de cada empresa, lo que maximiza el retorno de inversión en gestión de cursos.

En resumen, el e-learning y las plataformas como Moodle no solo permiten una mayor flexibilidad, sino que también optimizan el proceso de aprendizaje y evaluación, adaptándose a las necesidades de los estudiantes y de las organizaciones.


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Respondemos en aproximadamente 3 horas promedio en días laborables.



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