Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
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Curso Online Bonificado de Medición Del Rendimiento - Métodos Y Tiempos
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
La medición de rendimiento, pieza clave en un contexto de productividad estancada
La productividad del Sector Servicios fue de 45.519 euros en 2024, con un aumento del 7,1% respecto al año anterior (INE, 2024), mientras que en el conjunto de 2024, la productividad por puesto de trabajo se incrementó de media un 0,8% (Cámara de España, 2024). Este escenario revela la necesidad estructural de herramientas rigurosas que permitan medir, analizar y optimizar el rendimiento en los procesos productivos españoles.
Leer másEl estudio de métodos y tiempos constituye un área de conocimiento técnico consolidada cuyas aplicaciones se extienden desde la industria manufacturera hasta el sector servicios. Según la OIT, el estudio de tiempos mediante cronometraje industrial es la técnica de medición del trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuada en condiciones determinadas . En el tejido empresarial español, donde el 95,4% de las empresas del sector servicios tenían menos de 10 ocupados en 2024 (INE, 2024), la implantación de sistemas de medición del rendimiento permite identificar cuellos de botella, establecer tiempos estándar y fundamentar decisiones sobre asignación de recursos. Las técnicas disponibles —desde el cronometraje hasta sistemas de tiempos predeterminados como MTM— ofrecen marcos metodológicos validados para cuantificar la eficiencia operativa y sustentar planes de mejora continua en entornos altamente competitivos.
Leer menos| Responsables de producción industrial que necesitan optimizar procesos productivos mediante análisis de tiempos y movimientos en sus plantas. Ingenieros de métodos y procesos que buscan implementar técnicas de medición del trabajo para incrementar la eficiencia operativa. Técnicos de organización industrial que desean aplicar herramientas de cronometraje y estudio de métodos en cadenas de fabricación. Supervisores de líneas de producción que requieren conocimientos en productividad laboral y descomposición de tiempos para mejorar resultados. |
| La duración del curso de Medición Del Rendimiento - Métodos Y Tiempos es de 20 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
- Conocer metodologias de medicion de tiempos y metodos de trabajo para optimizar la productividad
- Aplicar tecnicas de estudio del trabajo, cronometraje y muestreo para identificar ineficiencias
- Utilizar herramientas de analisis para mejorar metodos laborales y reducir tiempos muertos
- Desarrollar sistemas de incentivos basados en rendimiento para motivar equipos y mejorar rentabilidad
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Medición Del Rendimiento - Métodos Y Tiempos es el siguiente:
1 Productividad y trabajo
1.1 Introducción
1.2 Productividad
1.3 Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
1.4 Factores que tienden a reducir la productividad Como reducirlos o evitarlos
2 Técnicas para el estudio del trabajo
2.1 Definición de estudio del trabajo
2.2 Utilidad del estudio del trabajo
2.3 Técnicas de estudio del trabajo
2.4 El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo
2.5 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 1 y 2
3 Estudio del método de trabajo
3.1 Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
3.2 Campo de aplicación
3.3 Registro de los procesos de trabajo Diagramas y Gráficos
3.4 Hoja del proceso
4 Análisis y mejora de métodos de trabajo
4.1 El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
4.2 Etapa 1
Seleccionar el trabajo
4.3 Etapa 2
Registrar los hechos
4.4 Etapa 3
Examen crítico
4.5 Etapa 4
Elaborar el nuevo método
4.6 Etapa 5
Implantación del nuevo método
4.7 Etapa 6
Comprobar los resultados
4.8 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 3 y 4
5 La medición del trabajo
5.1 Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
5.2 Procedimiento básico Análisis del trabajo y su división en elementos
5.3 Técnicas de medición del trabajo
5.4 Medida por estimación
5.5 Medida por muestreo de trabajo
5.6 Medida por cronometraje
5.7 Medida mediante tablas normalizadas Datos tipo
5.8 Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
5.9 Trabajo Tipo
6 Líneas de producción
6.1 Las líneas de producción
6.2 El esquema técnico y la especificación del trabajo
6.3 Planificación y Control de la Producción
6.4 El Equilibrado de líneas de producción
6.5 Costes de Producción y Costes estándar
6.6 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 5 y 6
7 Rendimientos
7.1 Sistemas de Retribución Salarial
7.2 Remuneración por rendimiento
7.3 Valoración del Puesto de Trabajo
7.4 Registro de la medición del trabajo
8 Sistemas de incentivos
8.1 Introducción
8.2 Consideraciones y Criterios generales
8.3 Rentabilidad de la prima
8.4 Tipos de salarios con incentivos
8.5 Tablas de primas y cálculo de la actividad
8.6 Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
8.7 Los sistemas de incentivos
8.8 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 7 y 8
8.9 Cuestionario: Cuestionario final
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
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