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Curso online bonificado de Personal de oficinas metal

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 4.0 de 30 votos



Curso Online Bonificado de Personal de oficinas metal

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Personal de oficinas metal

El sector metalúrgico español impulsa la demanda de personal administrativo especializado

El sector metalúrgico español, que representa el 12% del PIB industrial según CONFEMETAL, demanda cada vez más personal administrativo con formación específica en prevención de riesgos laborales. Las más de 95.000 empresas del sector, desde pequeños talleres hasta gigantes como ArcelorMittal, requieren profesionales que comprendan tanto los procesos administrativos como los riesgos inherentes al entorno metalúrgico. La normativa vigente establece la obligatoriedad de formación TPC específica para todos los trabajadores, incluido el personal de oficinas.

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La Inspección de Trabajo ha intensificado los controles en empresas metalúrgicas, detectando que el 35% de las infracciones se relacionan con formación preventiva insuficiente del personal administrativo. El SEPE registra una demanda creciente de perfiles administrativos especializados en el sector, con salarios que superan en un 15% la media nacional debido a la especialización requerida. La digitalización post-pandemia ha transformado además las competencias necesarias, requiriendo conocimientos en sistemas ERP industriales y gestión documental específica del metal, según datos del ONTSI que muestran que el 78% de estas empresas han digitalizado sus procesos administrativos.

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Público Objetivo

Personal de oficinas de empresas del sector del metal que necesita la formación TPC de su especialidad.

Administrativos del sector metalúrgico que buscan cumplir las obligaciones formativas del convenio del metal.

Empresas del metal que desean acreditar la formación preventiva de su personal administrativo.

Trabajadores de oficina del sector que requieren la TPC correspondiente a personal de oficinas.

Duración

La duración del curso de Personal de oficinas metal es de 6 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Adquirir la formación obligatoria para personal de oficinas del sector del metal, conociendo los riesgos específicos del trabajo administrativo en empresas metalúrgicas.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Identificar los riesgos del trabajo de oficina en empresas del sector del metal.
  • Aplicar las medidas preventivas para el trabajo con pantallas de visualización.
  • Conocer las medidas de seguridad para las visitas a las zonas de producción.
  • Comprender el plan de emergencia y evacuación de la empresa.
  • Aplicar las normas de PRL específicas del convenio colectivo del metal.

La formación en PRL para personal de oficinas del sector del metal es obligatoria según el convenio colectivo y capacita para trabajar con seguridad en el entorno industrial.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Personal de oficinas metal es el siguiente:


1 Definición de los trabajos

1.1 Labor del personal de oficinas

1.2 Pantallas de visualización

1.3 Reconocer las características y particularidades de los usuarios de PVD


2 Técnicas preventivas

2.1 Pantallas de visualización

2.2 Medidas de emergencia. Conocimientos básicos

2.3 Primeros auxilios, mantenimiento de botiquín, etc


3 Medios auxiliares, equipos y herramientas

3.1 Mobiliario adecuado frente a los riesgos posturales y ergonómicos, etc

3.2 Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno

3.3 Observar y conocer los riesgos y las medidas preventivas necesarias

3.4 Conocimientos básicos sobre los medios de protección colectiva y los equipos de protección individual

3.5 Conocimiento del entorno del lugar de trabajo, iluminación, ambiente de trabajo


4 Derechos y obligaciones

4.1 Marco normativo general y específico

4.2 Divulgación y participación


5 Seguridad vial

5.1 Seguridad vial

5.2 Accidentes laborales viales

5.3 Factores de riesgos y medidas preventivas laborales viales

5.4 Actuación en caso de accidente

5.5 Cuestionario: Cuestionario final.


Por qué el sector metal requiere personal administrativo especializado

El sector metalúrgico español genera más de 180.000 millones de euros anuales según CONFEMETAL, requiriendo personal administrativo que comprenda sus procesos específicos. Los profesionales de oficinas deben dominar la documentación técnica, normativa sectorial y procedimientos de seguridad particulares del metal.

Cuántas empresas del metal operan en España

Según el INE, España cuenta con más de 95.000 empresas del sector metal, desde pequeños talleres hasta grandes corporaciones como ArcelorMittal. Este tejido empresarial diverso demanda personal administrativo con conocimientos específicos en prevención de riesgos laborales del sector.

Qué riesgos específicos enfrentan las oficinas en empresas metalúrgicas

Aunque trabajen en oficinas, el personal administrativo del metal está expuesto a riesgos como ruido industrial, presencia de sustancias químicas y evacuaciones de emergencia. La Inspección de Trabajo registra infracciones recurrentes por falta de formación preventiva en este colectivo.

Cuál es la normativa TPC obligatoria para oficinas del sector metal

El Real Decreto 39/1997 establece la obligatoriedad de formación preventiva específica según el sector de actividad. Las empresas metalúrgicas deben proporcionar formación TPC adaptada a los riesgos específicos, incluso para su personal administrativo.

Qué salidas profesionales ofrece el sector metalúrgico español

El SEPE identifica el sector metal como uno de los más demandantes de empleo, con más de 850.000 trabajadores. Las oportunidades administrativas incluyen gestión de proyectos industriales, control de calidad documental y coordinación de operaciones en grandes empresas como Acerinox o Gestamp.

Cómo afecta la digitalización al personal administrativo del metal

Según el ONTSI, el 78% de las empresas metalúrgicas han digitalizado sus procesos administrativos post-pandemia. Los profesionales deben adaptarse a sistemas ERP especializados y herramientas de gestión documental específicas del sector industrial.

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