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Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
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Temario Personalizado.
La autoprotección empresarial, exigencia vertebral en un país que registró 647.200 accidentes laborales durante 2024
En 2024, España contabilizó 647.200 accidentes de trabajo con baja (INSST, 2024) , una radiografía que subraya la urgencia de dispositivos preventivos estructurados. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, obliga a todas las empresas del país a implantar un plan de emergencia (Ley 31/1995) , mientras que el Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, aprueba la Norma Básica de Autoprotección para centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan originar situaciones de emergencia (RD 393/2007) .
Leer másLa autoprotección no es mero papel administrativo: es el conjunto de medios materiales y humanos que garantiza evacuaciones ordenadas, primeros auxilios eficaces y lucha inmediata contra el fuego. El artículo 20 de la LPRL exige que, tras analizar las posibles emergencias, se establezcan medios materiales y humanos, especialmente en primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de trabajadores . En paralelo, la implantación incluye simulacros periódicos, mantenimiento certificado de sistemas y designación de equipos de autoprotección, cuya composición y responsabilidades deben documentarse con rigor técnico.
Leer menos| Responsables de prevención de riesgos laborales que necesitan diseñar y actualizar planes de autoprotección conforme al Real Decreto 393/2007. Coordinadores de seguridad en empresas que buscan establecer equipos de emergencia y protocolos de evacuación efectivos. Técnicos de recursos humanos que desean implementar procedimientos de actuación ante situaciones de emergencia en sus centros de trabajo. Mandos intermedios y supervisores que requieren conocer los esquemas operacionales y liderar equipos de autoprotección durante evacuaciones. |
| La duración del curso de Planes de Evacuación y Emergencias es de 75 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
|
Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Planes de Evacuación y Emergencias es el siguiente:
UD1. Marco normativo.
UD2. Planes de emergencia en la empresa.
UD3. Evacuación y planes de emergencia.
UD4. Implantación del plan de emergencias.
UD5. Prevención de riesgos de incendio.
UD6. Primeros auxilios.
Anexo 1: Lista de comprobación previa a la elaboración del plan de emergencia.
Anexo 2: Definiciones y términos utilizados en la protección contra incendios y planes de emergencias.
La autoprotección empresarial, exigencia vertebral en un país que registró 647.200 accidentes laborales durante 2024
En 2024, España contabilizó 647.200 accidentes de trabajo con baja (INSST, 2024), una radiografía que subraya la urgencia de dispositivos preventivos estructurados. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, obliga a todas las empresas del país a implantar un plan de emergencia (Ley 31/1995), mientras que el Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, aprueba la Norma Básica de Autoprotección para centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan originar situaciones de emergencia (RD 393/2007).
Leer másLa autoprotección no es mero papel administrativo: es el conjunto de medios materiales y humanos que garantiza evacuaciones ordenadas, primeros auxilios eficaces y lucha inmediata contra el fuego. El artículo 20 de la LPRL exige que, tras analizar las posibles emergencias, se establezcan medios materiales y humanos, especialmente en primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de trabajadores. En paralelo, la implantación incluye simulacros periódicos, mantenimiento certificado de sistemas y designación de equipos de autoprotección, cuya composición y responsabilidades deben documentarse con rigor técnico.
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