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La autoprotección empresarial, exigencia vertebral en un país que registró 647.200 accidentes laborales durante 2024
En 2024, España contabilizó 647.200 accidentes de trabajo con baja (INSST, 2024) , una radiografía que subraya la urgencia de dispositivos preventivos estructurados. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, obliga a todas las empresas del país a implantar un plan de emergencia (Ley 31/1995) , mientras que el Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, aprueba la Norma Básica de Autoprotección para centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan originar situaciones de emergencia (RD 393/2007) .
Leer másLa autoprotección no es mero papel administrativo: es el conjunto de medios materiales y humanos que garantiza evacuaciones ordenadas, primeros auxilios eficaces y lucha inmediata contra el fuego. El artículo 20 de la LPRL exige que, tras analizar las posibles emergencias, se establezcan medios materiales y humanos, especialmente en primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de trabajadores . En paralelo, la implantación incluye simulacros periódicos, mantenimiento certificado de sistemas y designación de equipos de autoprotección, cuya composición y responsabilidades deben documentarse con rigor técnico.
Leer menos| Responsables de prevención de riesgos laborales que necesitan diseñar y actualizar planes de autoprotección conforme al Real Decreto 393/2007. Coordinadores de seguridad en empresas que buscan establecer equipos de emergencia y protocolos de evacuación efectivos. Técnicos de recursos humanos que desean implementar procedimientos de actuación ante situaciones de emergencia en sus centros de trabajo. Mandos intermedios y supervisores que requieren conocer los esquemas operacionales y liderar equipos de autoprotección durante evacuaciones. |
| La duración del curso de Planes de Evacuación y Emergencias es de 75 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Planes de Evacuación y Emergencias es el siguiente:
UD1. Marco normativo.
UD2. Planes de emergencia en la empresa.
UD3. Evacuación y planes de emergencia.
UD4. Implantación del plan de emergencias.
UD5. Prevención de riesgos de incendio.
UD6. Primeros auxilios.
Anexo 1: Lista de comprobación previa a la elaboración del plan de emergencia.
Anexo 2: Definiciones y términos utilizados en la protección contra incendios y planes de emergencias.
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
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