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Formación bonificada por FUNDAE para empresas y trabajadores
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Curso online bonificado de Prevención en Calidad Empresas Evaluación

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 3.9 de 119 votos



Curso Online Bonificado de Prevención en Calidad Empresas Evaluación

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Prevención en Calidad Empresas Evaluación

"Ventajas de realizar un curso online sobre Prevención en Calidad y Evaluación de Empresas"

La calidad es un factor clave en el éxito de cualquier empresa, y es por eso que es importante tener herramientas para evaluar y mejorar la calidad en el ámbito empresarial. Una de ellas es la realización de un curso online sobre Prevención en Calidad y Evaluación de Empresas.

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La calidad es un factor clave en el éxito de cualquier empresa, y es por eso que es importante tener herramientas para evaluar y mejorar la calidad en el ámbito empresarial. Una de ellas es la realización de un curso online sobre Prevención en Calidad y Evaluación de Empresas.

Este tipo de formación ofrece numerosos beneficios a los profesionales, tales como la adquisición de conocimientos y técnicas para evaluar y mejorar la calidad en el ámbito empresarial, así como la mejora de la eficiencia y la competitividad de la empresa. Además, permite una flexibilidad en cuanto a horarios y lugar de realización, lo que lo hace ideal para aquellos profesionales con horarios ocupados o que deseen capacitarse desde la comodidad de su hogar.

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Cursos Relacionados

Público Objetivo

Trabajadores expuestos a riesgos de incendios que necesitan formación preventiva específica.

Técnicos de prevención que buscan ampliar conocimientos en prevención y extinción de incendios para su actividad profesional.

Responsables de seguridad que desean adaptar las medidas preventivas de su empresa a riesgos de incendios.

Empresas con riesgo de prevención y extinción de incendios que requieren cumplir la formación obligatoria en prevención.

Duración

La duración del curso de Prevención en Calidad Empresas Evaluación es de 60 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Adquirir la formación de nivel básico en PRL con especialización en calidad empresarial y evaluación, integrando la prevención con los sistemas de gestión de calidad.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Dominar los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.
  • Comprender la relación entre los sistemas de gestión de calidad y la prevención de riesgos.
  • Conocer los principios de la evaluación de la calidad en la empresa.
  • Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión de calidad.
  • Aplicar herramientas de mejora continua a la gestión preventiva.

La integración de la prevención en los sistemas de calidad empresarial mejora la eficiencia de ambos sistemas y refuerza la cultura preventiva de la organización.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Prevención en Calidad Empresas Evaluación es el siguiente:


1 Conceptos básicos sobre seguridad y salud

1.1 El trabajo y la salud

1.2 Los Riesgos Profesionales

1.3 Factores de Riesgo Laboral

1.4 Incidencia de los factores de riesgo sobre la salud

1.5 Daños derivados del trabajo

1.6 Accidentes de trabajo

1.7 Enfermedades profesionales

1.8 Diferencia entre Accidentes de trabajo y Enfermedad profesional

1.9 Otras patologías derivadas del trabajo

1.10 Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos

1.11 Deberes y obligaciones básicas en esta materia

1.12 Política de Prevención de Riesgos Laborales

1.13 Fomento de la toma de conciencia

1.14 Participación, información, consulta y propuestas

1.15 El empresario

1.16 El trabajador

1.17 Cuestionario: Conceptos básicos sobre seguridad y salud


2 Riesgos generales y su prevención

2.1 Caídas de personas a distinto o al mismo nivel

2.2 Proyección de fragmentos o partículas

2.3 Golpes o cortes por objetos y herramientas

2.4 Atrapamiento por vuelco de máquina

2.5 Golpes atrapamientos por derrumbamiento

2.6 Contacto eléctrico

2.7 Sobreesfuerzo

2.8 Exposición al polvo o a ruidos

2.9 Dermatitis profesional y riesgos de contaminación

2.10 Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo

2.11 Contaminantes químicos

2.12 Toxicología laboral

2.13 Medición de la exposición a contaminantes

2.14 Corrección ambiental

2.15 Contaminantes físicos

2.16 Energía mecánica

2.17 Energía térmica

2.18 Energía electromagnética

2.19 Contaminates biológicos

2.20 La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

2.21 Sistemas elementales de control de riesgos

2.22 Protección colectiva

2.23 Equipos de Protección individual

2.24 Protección del cráneo

2.25 Protectores del aparato auditivo

2.26 Protectores de la cara y del aparato visual

2.27 Protectores de las vías respiratorias

2.28 Protección de las extremidades y piel

2.29 Protectores del tronco y el abdomen

2.30 Protección total del cuerpo

2.31 Control de riesgos derivados de trabajos en altura

2.32 Características del riesgo de caída de altura

2.33 Características generales de los dispositivos

2.34 Clasificación y campos de aplicación

2.35 Planes de emergencia y evacuación

2.36 Organización del plan de emergencia

2.37 Señalización

2.38 Clases de señalización y utilización

2.39 Señalización óptica

2.40 Señales en forma de panel

2.41 Señales gestuales

2.42 Señales luminosas

2.43 Señalización acústica y otras señalizaciones

2.44 El control de salud de los trabajadores

2.45 La vigilancia de la salud de los trabajadores

2.46 Integración de los programas de vigilancia de la salud

2.47 Cuestionario: Riesgos generales y su prevención


3 Prevención en calidad empresas

3.1 Introducción

3.2 Aportaciones del modelo simplificado planteado

3.3 Modelo e indicadores de medios

3.4 Modelo e indicadores de resultados

3.5 Medios

3.6 Puntuación

3.7 Criterio de valoración

3.8 Aplicación del modelo EFQM

3.9 Criterios y subcriterios del modelo

3.10 Metodología de evaluación REDER

3.11 Cuestionario: Prevención en calidad empresas


4 Elementos básicos de gestión de la prevención

4.1 Intervención de las administraciones públicas en materia preventiva

4.2 Organización preventiva del trabajo

4.3 Procedimiento general de la planificación

4.4 Documentación

recogida, elaboración y archivo

4.5 Representación de los trabajadores

4.6 Cuestionario: Elementos básicos de gestión de la prevención


5 Primeros auxilios

5.1 Procedimientos generales

5.2 Eslabones de la cadena de socorro

5.3 Evaluación primaria de un accidentado

5.4 Normas generales ante una situación de urgencia

5.5 Reanimación cardiopulmonar

5.6 Actitud a seguir ante heridas y hemorragias

5.7 Fracturas

5.8 Traumatismos craneoencefálicos

5.9 Lesiones en columna

5.10 Quemaduras

5.11 Lesiones oculares

5.12 Intoxicaciones, mordeduras, picaduras y lesiones por animales marinos

5.13 Plan de actuación

5.14 Cuestionario: Cuestionario final -


Preguntas frecuentes

La evaluación de riesgos laborales se consolida como competencia clave tras el incremento del 23% en sanciones por incumplimiento

Publicado el 2 de junio del 2025

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social registró durante 2024 un incremento del 23% en las sanciones por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Empresas como Iberdrola, Telefónica y Mercadona han reforzado sus departamentos de prevención tras las nuevas directrices europeas que exigen evaluaciones de riesgos más exhaustivas y documentadas. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) reporta que el 78% de los accidentes laborales podrían haberse evitado con una evaluación preventiva adecuada de los puestos de trabajo.

El mercado laboral español demanda actualmente más de 12.400 técnicos especializados en evaluación de riesgos, según el último informe del SEPE sobre ocupaciones en tensión. Las ofertas de empleo para técnicos superiores en prevención de riesgos laborales han crecido un 31% en el último año, con salarios que oscilan entre los 28.000 y 45.000 euros anuales. El sector industrial, construcción y servicios concentran el 85% de la demanda, especialmente en empresas que gestionan procesos con riesgo de incendio y explosión, donde la evaluación especializada se ha convertido en un requisito indispensable para obtener certificaciones de calidad y cumplir con la normativa vigente.

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