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Calendario: Flexible.
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Temario Personalizado.

La responsabilidad directiva en prevención, clave en un sector que emplea a 1,15 millones de trabajadores
Las actividades industriales del metal emplean a 1.155.100 trabajadores (Confemetal, 2025) , en un ecosistema de cerca de 220.000 empresas . En este contexto, la gestión preventiva de riesgos laborales no es una función delegable por completo: la Ley 31/1995 establece de forma expresa el deber del empresario de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales . Para los directivos del sector, integrar la prevención en cada decisión estratégica supone comprender el marco normativo vigente, evaluar costes reales de la accidentalidad y garantizar sistemas de control operativos.
Leer másLa Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales articula obligaciones empresariales ineludibles: planificación preventiva desde el diseño del proyecto, evaluación periódica de riesgos, vigilancia de la salud y formación permanente. El Real Decreto 39/1997, que aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, detalla las modalidades organizativas y responsabilidades técnicas. En un sector donde el 33,9% de los accidentes en jornada se produce en producción y almacenamiento, y la maquinaria móvil está implicada en buena parte de los accidentes graves , la dirección debe impulsar auditorías internas, sistemas de coordinación de actividades empresariales y planes de emergencia que minimicen el coste humano y económico de la siniestralidad. La transformación digital y los nuevos procesos productivos exigen actualizar permanentemente el enfoque preventivo desde la alta dirección.
Leer menos| Directivos y gerentes del sector metalúrgico que necesitan actualizar sus conocimientos en prevención de riesgos laborales y gestión de la seguridad empresarial. Responsables de producción en empresas del metal que buscan integrar la prevención en los sistemas de gestión y cumplir con sus obligaciones legales. Jefes de planta y coordinadores de seguridad que desean dominar la planificación preventiva y el control de riesgos en procesos metalúrgicos. Empresarios del sector metalúrgico que requieren renovar su formación TPC en prevención y optimizar los costes derivados de la accidentalidad laboral. |
| La duración del curso de Reciclaje Directivos de Empresa Metal es de 4 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Reciclaje Directivos de Empresa Metal es el siguiente:
1 Integración de la prevención en la gestión de la empresa
1.1 La Seguridad del producto
1.2 El manual
1.3 Integración con los diferentes sistemas
1.4 Las auditorías internas
2 Obligaciones y responsabilidades
2.1 Funciones, obligaciones y responsabilidades
3 Organización y planificación
3.1 Plan de prevención de riesgos laborales
3.2 Evaluación de riesgos
3.3 Planificación de la prevención
3.4 Sistemas de control sobre los riesgos existentes
3.5 Modalidades preventivas
3.6 Tipos de riesgos. Factores psicosociales
4 Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención
4.1 Los costes de los accidentes de trabajo
4.2 Métodos de cálculo de los costes de los accidentes
5 Legislación y normativa básica en prevención
5.1 Introducción al ámbito jurídico
5.2 Legislación básica y de desarrollo
6 Seguridad vial
6.1 Seguridad vial
6.2 Accidentes laborales viales
6.3 Factores de riesgos y medidas preventivas laborales viales
6.4 Actuación en caso de accidente
6.5 Cuestionario: Cuestionario final
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
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