Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Curso Online Bonificado de Técnicas de Diseño Gráfico Corporativo
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
La identidad visual corporativa como activo estratégico en un mercado de alta demanda profesional
El diseño gráfico aplicado a la comunicación corporativa experimenta un momento de consolidación profesional en España. Se espera que haya más de 4.000 ofertas de trabajo para diseñadores gráficos en 2025 , cifra que subraya la valoración creciente de perfiles capaces de construir identidades visuales coherentes y diferenciadas. En un contexto saturado de mensajes, las organizaciones recurren a sistemas gráficos que articulen valores, generen reconocimiento y faciliten la persuasión comercial mediante líneas gráficas sólidas y materiales promocionales eficaces.
Leer másLa creación de imagen corporativa se inscribe en un marco normativo dual. Por un lado, la Ley 20/2003, de 7 de julio, de Protección Jurídica del Diseño Industrial , protege la apariencia visual de productos y piezas gráficas registradas; por otro, el Real Decreto Legislativo 1/1996 (Ley de Propiedad Intelectual) ampara las creaciones originales artísticas, incluyendo composiciones bidimensionales y tridimensionales. Este doble paraguas legal reconoce tanto los derechos patrimoniales como morales del diseñador, reforzando el valor profesional del briefing, la autoedición de folletos y la selección estratégica de contenidos. En la práctica, empresas de todos los sectores demandan líneas gráficas impresas —papelería corporativa, manuales de identidad, materiales publipromocionales— que transmitan consistencia y presencia en canales físicos y digitales, consolidando el diseño gráfico como palanca competitiva en el tejido empresarial español.
Leer menos| Diseñadores gráficos junior que necesitan desarrollar proyectos de identidad visual corporativa coherentes y profesionales. Responsables de marketing y comunicación que buscan crear materiales promocionales alineados con la imagen de marca empresarial. Profesionales de publicidad que desean perfeccionar técnicas de composición visual y comunicación persuasiva en campañas corporativas. Emprendedores y autónomos que requieren gestionar la identidad gráfica de su negocio sin depender de proveedores externos. |
| La duración del curso de Técnicas de Diseño Gráfico Corporativo es de 75 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
- Desarrollar identidad corporativa e imagen gráfica coherente que refleje los valores y objetivos empresariales.
- Crear materiales de marketing y comunicación persuasivos incluyendo folletos, banners y contenidos publipromocionalesAutoeditar materiales de comunicación sencillos utilizando software de diseño gráfico para mantener coherencia de marca.
- Aplicar principios de composición y estilos de comunicación persuasiva en elaboración de mensajes publipromocionales.
- Dominar técnicas de diseño gráfico en papelería corporativa y materiales publipromocionales sencillos mediante autoedición.
- Elaborar briefing para agencias de publicidad integrando identidad corporativa y comunicación corporativa.
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Técnicas de Diseño Gráfico Corporativo es el siguiente:
1 Imagen e Identidad Corporativa
1.1 Identidad corporativa
1.2 Imagen gráfica
1.3 Diseño gráfico y comunicación corporativa
1.4 Elaboración de un briefing para una agencia de publicidad
2 Elaboración de Materiales de Marketing y Comunicación Sencillos
2.1 Principios y elementos de composición
2.2 Estilos de comunicación persuasiva y no persuasiva
2.3 Elaboración de mensajes publipromocionales para los materiales de marketing y comunicación
2.4 Fuentes de información y bancos de imágenes
2.5 Selección de contenidos, imágenes y textos para materiales de comunicación de la empresa
3 Autoedición de Folletos y Materiales de Comunicación Sencillos
3.1 La línea gráfica impresa: papelería corporativa
3.2 Técnicas de diseño gráfico en materiales publipromocionales sencillos
3.3 Utilización de software de Diseño Gráfico en entornos de usuario.
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
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