El personal de admisión sanitaria se consolida como perfil esencial tras el impulso de la digitalización hospitalaria
Publicado el 10 de diciembre del 2024
La digitalización acelerada del sistema sanitario español ha transformado radicalmente la gestión administrativa hospitalaria, con un incremento del 73% en los sistemas de historia clínica electrónica según el último informe del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI (ONTSI). Hospitales como el Gregorio Marañón de Madrid o el Clínic de Barcelona han implementado sistemas integrales que requieren profesionales especializados en la coordinación entre documentación física y digital, creando nuevos perfiles laborales en el ámbito de la admisión y documentación clínica.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) registra un aumento del 34% en las ofertas de empleo para auxiliares administrativos sanitarios especializados en admisión durante 2024, con una demanda especialmente intensa en comunidades como Madrid, Cataluña y Andalucía. Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) confirman que el sector sanitario mantiene una tasa de inserción laboral del 89% para perfiles administrativos con competencias específicas en gestión documental clínica, consolidándose como uno de los nichos de empleo más estables del mercado laboral español actual.
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