Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Cursos Online Bonificados de Sanidad
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Sobre esta formación
Sector sanitario español: 1,2 millones de profesionales en un sistema que exige formación continua
El Sistema Nacional de Salud español emplea a más de 700.000 profesionales en el ámbito público, cifra que supera los 1,2 millones al incluir el sector privado. Según datos del Ministerio de Sanidad, el gasto sanitario total representa el 10,2% del PIB, una proporción que refleja la dimensión y complejidad de un sistema donde la formación continuada no es opcional sino una obligación profesional regulada por ley (Ley 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias).
Leer másLa carrera profesional de enfermeros, auxiliares de enfermería (TCAE), celadores, técnicos de laboratorio y personal administrativo sanitario está vinculada a un sistema de acreditación de competencias en el que la formación continua puntúa para la consolidación de grado, las bolsas de empleo del SAS, SERMAS, ICS y demás servicios autonómicos, y los procesos de traslado. Los hospitales de referencia -La Paz, Vall d''Hebron, Clínic de Barcelona, Virgen del Rocío- desarrollan programas formativos internos que complementan la oferta de las comisiones de formación continuada acreditadas. Áreas como la UCI, urgencias, quirófano, salud mental, geriatría y pediatría requieren actualizaciones periódicas en protocolos clínicos, farmacoterapia, técnicas diagnósticas y habilidades de comunicación terapéutica que determinan la calidad asistencial y la seguridad del paciente.
Leer menosCursos disponibles
Actividades del Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las técnicas diagnóstico
Actualización de conocimientos en Patología Hemostática y Trastornos de Coagulación, por el Tec. Sup
Actualización de conocimientos en técnicas y control hemodinámico para enfermería
Actualización en anticoncepción
Administración de medicamentos, un área de cuidados: Nuevos retos para el técnico en cuidados auxili
Admisión, información y documentación clínica
Afrontamiento eficaz de la menopausia: objetivo de la enfermería comunitaria
Alergología práctica para enfermería
Alimentación y Dietética ( Personal no sanitario )
Aplicación de la metodología enfermera al cuidado infanto-juvenil
Atención, Transporte y Movilización del Paciente Crítico
AUX. El Auxiliar de Enfermería en el Servicio de Urgencias
AUX. El auxiliar de enfermería en la UCI
AUX. El Auxiliar de Enfermería en Quirófano
AUX. La labor del Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en la zona intraquirúrgica: Puesta al
Avances en comunicación terapéutica en los cuidados de enfermería
Avances en farmacoterapia para Enfermería clínica en el adulto
Calidad de Vida en la tercera Edad I
Calidad de Vida en la tercera Edad II
Calidad de Vida en la tercera Edad III
Calidad en Instituciones Sanitarias
Calidad en Instituciones Sanitarias para Técncios en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. PRL 20H
Cuidados auxiliares de enfermería: Enfoque orientado a una atención profesionalizada y de relación d
Cuidados de enfermeria pediátrica: Un valor seguro hacía la salud del futuro
Curso a distancia sobre: Puesta al día en alimentación y nutrición: Innovaciones técnicas, dispositi
Curso Teórico Terapéutica Enfermera de las lesiones cutáneas secundarias
DESA I
Desarrollo de las técnicas de cultivo celulares
Discriminación, Racismo y Xenofobia
DUE. Actuación de la enfermería ante las urgencias por hipotermia, ahogamiento, quemaduras, tétanos
DUE. Actuación del personal de enfermería en la UCI según afectación sistemática: Sistema Cardio
DUE. Actuación del personal de enfermería en la UCI según afectación sistemática: Sistema Respirator
DUE. Actualización de la enfermería ante las urgencias traumatológicas
DUE. Aspectos psico i
DUE. Aspectos psico ii
DUE. Diagnóstico y terapéutica de enfermería, en la atención a los procesos fisiopatológicos agudos
DUE. El envejecimiento patológico: Diagnóstico y Terapéutica Enfermera
DUE. Enfermería comunitaria: Metodología de cuidados en la participación e intervención comunitaria.
DUE. Espirometría. El papel de la enfermera
DUE. La enfermería ante las urgencias abdominales
DUE. La enfermería ante las urgencias endocrinas y metabólicas
DUE. La enfermería ante las urgencias neuro
DUE. La enfermería ante las urgencias por intoxicaciones
DUE. La enfermería ante las urgencias torácicas
DUE. Nuevos enfoques terapéuticos en enfermería de los trastornos alimentarios
DUE. Relación de ayuda enfermera con el paciente geriátrico, actividades básicas de la vida diaria (
DUE. Riesgo de infección: Noc Absoluto
DUE. Salud Mental (Psique y salud)
DUE.Atención específica a procesos extraordinarios en el ámbito de la atención familiar y comunitari
El auxiliar de enfermería ante situaciones de Urgencias Pediátricas
El Celador en el servicio de Urgencias
El Celador en Instituciones Sanitarias I - Principios básicos de anatomía
El Celador en Instituciones Sanitarias II - Conocimientos, técnicas y utensilios en el medio hospita
El Celador en Instituciones Sanitarias III - Movilización y transporte de pacientes según patologías
El Celador en la Unidad de Cuidados Intensivos
El celador en quirófano
El problema de la infección nosocomial para el TCAE: Intervenir de forma segura la mejor prevención
El Servicio de Comidas en Centros Sanitarios y Sociosanitarios
El Servicio de Lavandería y Lencería en Centros Sanitarios
El sistema de salud y el personal de limpieza
El Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería ante el Alzheimer I
El Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería ante el Alzheimer II
El Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería ante el paciente psiquiátrico hospitalizado
Enfermería comunitaria. Metodología para el desarrollo de programas de salud
Enfermería en la UCI (Conocimientos básicos)
Enfermería familiar y comunitaria. Nuevos retos en el cuidado de la salud poblacional
Enfermería geriátrica: una proyección hacia las necesidades de la población anciana
Geriatría y gerontología
Gestión al día: Introducción a la dirección de personas
Gestión al día: Introducción a la economía
Gestión al día: Introducción a la gestión de la calidad
Gestión de cuidados pediátricos. Claves para una mejor calidad de salud poblacional
Gestión de la Calidad: Ciclo de Aseguramiento Continuo. Aplicación en las Unidades Clínicas de la En
Gestión de residuos sanitarios
Gestión del acceso del paciente a los servicios sanitarios públicos
Gestión y Mejora en los Procesos Administrativos
Guía terapéutica de Enfermería para la Ventilación Mecánica
Habilidades de la Comunicación en la Práctica Sanitaria I
Habilidades de la Comunicación en la Práctica Sanitaria II
Habilidades de la Comunicación en la Práctica Sanitaria, para Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfe
Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Itinerario formativo: Cuidados de enfermería geriátrica: Ofertando Calidad de vida en la vejez
La cocina en las Instituciones Sanitarias
La lavandería y Plancha en Instituciones Sanitarias
La memoria en las personas mayores
Laboratorio de Urgencias
Lenguaje Saludable (La igualdad de género en el lenguaje administrativo)
Limpieza en Centros Sanitarios
Manejo del paciente psiquiátrico hospitalizado
Manual de Manipulador de Alimentos II Edición
MED. Calidad en Instituciones Sanitarias
MED. Habilidades de la Comunicación I
MED. Habilidades de la Comunicación II
Med. Patología Urgencias 1
MED. Patología Urgencias 2
MED. Patología Urgencias 3
MED. Trastornos asociados a la Menopausia
Metodología del cuidado enfermero aplicado a la especialidad de enfermería geriátrica
Movimiento Natural del Paciente en la Unidad de Críticos
Nuevos enfoques del cuidado de las necesidades de personas dependientes en un entorno domiciliario
Nuevos protocolos en el manejo del paciente psiquiátrico por el personal de enfermería en las unidad
Patologías de urgencias I
Patologías de urgencias II
Patologías de urgencias III
Pediatría y Puericultura
Pediatría y Puericultura para Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Planes de Emergencia y Evacuación en Centros Hospitalarios
Posiciones Radiográficas
Prevención de Riesgos Laborales 50 h
Prevención de Riesgos Laborales en Centros Hospitalarios I
Prevención de Riesgos Laborales en Centros Hospitalarios II
Prevención de Riesgos Laborales en los Servicios de Urgencias Hospitalarios
Prevención de Riesgos Laborales para personal no sanitario
Promoción ENFERMERÍA. El Paciente Oncológico
Salud Mental para el Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Sensibilización medioambiental
Soporte vital básico y primeros auxilios en las urgencias y emergencias
TEC. Desarrollo de las técnicas de separación cromatográficas y electrofotéticas para técnicos super
Técnicas de inducción y relajación
Trastornos asociados a la menopausia para Técnicos en cuidados Auxiliares de Enfermería
Útiles de cocina
Vendajes Funcionales (Clasificación de Vendajes)
Es un sistema por el que las empresas que cotizan a la Seguridad Social recuperan el coste de la formación de sus empleados. No es una subvención que se ingrese en cuenta: la empresa paga el curso y después descuenta ese importe de las cuotas de la Seguridad Social. Lo gestiona FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).
Depende de lo que tu empresa cotizó el año anterior y del tamaño de la plantilla. Las empresas de 1 a 9 trabajadores pueden bonificar el 100%, de 10 a 49 el 75%, de 50 a 249 el 60% y a partir de 250 el 50%. El mínimo garantizado es de 420 € al año, independientemente del tamaño. Puedes consultar tu crédito exacto en el simulador de FUNDAE.
Si tu empresa tiene entre 1 y 5 trabajadores, puede bonificar el 100% sin aportar nada adicional. A partir de 6 empleados, FUNDAE exige una pequeña cofinanciación privada. En la práctica, si la formación se hace en horario laboral, el coste salarial del trabajador durante esas horas ya cuenta como cofinanciación, por lo que muchas veces no hay desembolso adicional real.
Se pierde. El crédito es anual y caduca el 31 de diciembre. Sin embargo, si tu empresa tiene menos de 50 trabajadores, puedes solicitar la acumulación del crédito no consumido para los dos ejercicios siguientes. Para ello hay que marcarlo en la aplicación de FUNDAE antes del 30 de junio.
Si contratas la formación con nosotros, nos encargamos de toda la gestión con FUNDAE: alta de la acción formativa, comunicaciones de inicio y fin, cálculo de costes y aplicación de la bonificación. La empresa solo necesita facilitarnos los datos del trabajador y firmar la documentación. Si hay representación legal de los trabajadores, hay que informarles con 15 días de antelación.
Pueden formarse todos los trabajadores asalariados que coticen por Formación Profesional: contratos fijos, temporales, a tiempo parcial y fijos discontinuos en sus periodos de no actividad. También quienes pasen a desempleo durante el curso si completan al menos el 75%. Los autónomos sin empleados no pueden acogerse a este sistema, aunque existen programas específicos del SEPE para ellos.
No necesariamente. La formación online está accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El trabajador organiza su estudio a su ritmo dentro del plazo del curso. Si se realiza en horario laboral, ese coste salarial computa como cofinanciación de la empresa, lo cual es una ventaja para cumplir los requisitos de FUNDAE.
Al completar el curso con aprovechamiento (superando las evaluaciones y al menos el 75% del contenido), el trabajador recibe un diploma acreditativo con indicación de horas lectivas, contenidos y fecha. No son títulos oficiales del sistema educativo, pero sí acreditan la formación realizada y son válidos a efectos curriculares y profesionales.
Sí, no hay límite en el número de cursos por trabajador. El único límite es el crédito disponible de la empresa para ese año. Es buena práctica planificar la formación a principio de año para aprovechar al máximo el presupuesto.
Sí. Para aplicar la bonificación, la empresa debe estar al corriente con la Seguridad Social y Hacienda en el momento de iniciar la formación. Si durante el curso la empresa entra en situación de deuda, podría perder el derecho a bonificarse. Conviene verificarlo antes de dar de alta cualquier acción formativa en FUNDAE.
Buscar Curso
Solicitar
Información
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
Nuestra Sede
Dirección:
Paseo de la Castellana 91, Planta 4,
Madrid,
28046
España
Teléfono de Contacto:
911 977 404
