Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
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La salud mental de quien socorre: un desafío estructural en los servicios de emergencias españoles
En 2024, 3.708 profesionales médicos y 4.270 de enfermería trabajaban en los Servicios de Urgencias y Emergencias 112/061 del Sistema Nacional de Salud (Ministerio de Sanidad, 2024) , constituyendo la primera línea de respuesta ante situaciones críticas y catástrofes. Sin embargo, una revisión sistemática de 67 estudios detectó una prevalencia de burnout del 24% entre médicos en España (Gaceta Sanitaria, 2024) , un dato que refleja el impacto del estrés crónico en quienes intervienen repetidamente en contextos de alto impacto psicológico.
Leer másLa exposición continuada a eventos traumáticos genera en los intervinientes fenómenos como el síndrome de desgaste profesional, la traumatización vicaria y reacciones de estrés agudo. El apoyo psicológico a este colectivo quedó explicitado en el Real Decreto 2394/2004 , aunque su implementación práctica sigue siendo desigual entre comunidades autónomas. El 3 de junio de 2010, el Consejo de la Unión Europea solicitó a los Estados miembros incluir el apoyo psicológico en los sistemas de protección civil , subrayando su carácter esencial. En España, el Grupo Interinstitucional coordinado por Protección Civil definió un modelo de intervención psicosocial en catástrofes común a todo el territorio . La realidad asistencial muestra que el cuidado del cuidador no es un complemento opcional, sino un requisito para la sostenibilidad operativa de los sistemas de respuesta ante crisis.
Leer menos| Técnicos de emergencias sanitarias que necesitan gestionar el impacto emocional derivado de la atención en situaciones críticas y catástrofes. Personal de protección civil que buscan herramientas para prevenir el síndrome de desgaste profesional tras intervenciones traumáticas. Bomberos y miembros de equipos de rescate que desean desarrollar estrategias de autocuidado psicológico en escenarios de alto estrés. Enfermeros de urgencias y emergencias que requieren formación en apoyo psicológico para equipos intervinientes en catástrofes. |
| La duración del curso de Apoyo psicológico a los intervinientes en una situación de catástrofe es de 10 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Apoyo psicológico a los intervinientes en una situación de catástrofe es el siguiente:
1 Reacciones psicológicas de los intervinientes. Apoyo psicológico
2 Objetivos del apoyo psicológico
3 Principales factores estresores
4 Estrés
5 Síndrome del quemado
6 Traumatización vicaria
7 Técnicas de ayuda psicológica para los intervinientes
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
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