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La arquitectura técnica del cálculo de prestaciones: una competencia estratégica en la gestión administrativa de la Seguridad Social
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestiona el reconocimiento y administración de las prestaciones económicas del sistema en su modalidad contributiva , una función que exige profesionales especializados en el manejo de bases reguladoras, períodos de carencia y algoritmos de liquidación. En 2024 se convocaron 2.179 plazas para el Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social , reflejando la demanda estructural de perfiles técnicos capaces de determinar con precisión el importe de incapacidades temporales, jubilaciones, viudedad o maternidad.
Leer másEl marco jurídico que articula esta tarea está consolidado en el Real Decreto Legislativo 8/2015, texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que establece los criterios para fijar bases y tipos de cotización determinados anualmente por la Ley de Presupuestos Generales del Estado . La complejidad operativa aumenta al integrarse variables como grupos de cotización, que delimitan las bases máximas y mínimas según categoría profesional, y la aplicación de disposiciones transitorias sobre edad, carencia o coeficientes reductores. Mientras la TGSS gestiona afiliación, cotización y recaudación, el INSS determina el derecho a prestaciones , generando una interdependencia institucional que convierte el dominio de los procedimientos de cálculo en competencia indispensable para la cadena de valor administrativa.
Leer menos| Administrativos de departamentos de recursos humanos que necesitan calcular prestaciones y gestionar expedientes de Seguridad Social de los trabajadores. Gestores laborales y asesores fiscales que buscan dominar el cálculo de bases reguladoras y cuantías de prestaciones económicas. Técnicos de asesorías laborales que desean actualizar conocimientos sobre acción protectora y tramitación de prestaciones contributivas. Responsables de nóminas y cotizaciones que requieren determinar con precisión las rentas de referencia aplicables a cada tipo de prestación. |
| La duración del curso de Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social es de 50 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social es el siguiente:
UD1. Acción protectora de la Seguridad Social.
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
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