Curso Online Bonificado de Coordinador de Actividades Empresariales CAE
El dominio de la coordinación de actividades empresariales CAE permite gestionar la concurrencia de empresas en un mismo centro de trabajo con plena seguridad jurídica y preventiva.
Sobre el curso
La coordinación empresarial, clave ante el 21,5% más de muertes en construcción
En 2025 los accidentes mortales en jornada descendieron un 9,6% en España, pero la Construcción registró un aumento del 21,5%, el único sector que empeora, según el INSST (2025). La subcontratación en cadena exige una coordinación de actividades empresariales que vaya más allá del simple intercambio de documentos.
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Este curso capacita para dominar el proceso de coordinación en sus cuatro etapas: contratación segura, planificación, ejecución y evaluación del desempeño. El alumnado aprende a distinguir las responsabilidades de cada figura interviniente y a aplicar la normativa vigente, desde el artículo 24 de la Ley 31/1995 y el Real Decreto 171/2004 hasta la LISOS y la Ley 32/2006 de subcontratación en la Construcción, con especial atención a la realidad de pymes y micropymes.
Objetivos
Qué sabrá hacer tu equipo al terminar
El dominio de la coordinación de actividades empresariales CAE permite gestionar la concurrencia de empresas en un mismo centro de trabajo con plena seguridad jurídica y preventiva. Una formación imprescindible para prevenir interferencias entre actividades simultáneas y reducir el riesgo de accidentes en entornos con concurrencia de empresas.
- Interpretar el artículo 24 de la LPRL y el RD 171/2004, comprendiendo los deberes de cooperación, información e instrucción entre empresas concurrentes.
- Distinguir las figuras intervinientes y sus responsabilidades: empresario titular, empresario principal, empresa concurrente y trabajador autónomo.
- Aplicar el proceso de coordinación en cuatro etapas: contratación segura, planificación, ejecución y evaluación del desempeño.
- Adaptar la coordinación a sectores y actividades específicas, como el transporte, los servicios en comunidades y los trabajos de alto riesgo en la pyme.
- Integrar la CAE en la gestión diaria de la pyme mediante herramientas accesibles y el principio de proporcionalidad.
- Diseñar un plan de mejora continua a partir de autodiagnósticos y conocer el régimen sancionador aplicable.
Temario
5 módulos, 26 lecciones
1Marco legal y el cambio de paradigma5 lecciones
- 1.1Artículo 24 de la LPRL y el RD 171-2004
- 1.2De la CAE Burocrática a la CAE Efectiva
- 1.3Objetivos reales de la Coordinación
- 1.4Responsabilidades, infracciones y regimen sancionador
- 1.5Cuestionario: Marco legal y el cambio de paradigma
2Figuras y roles en la coordinación5 lecciones
- 2.1El empresario titular frente al empresario principal
- 2.2La empresa concurrente y el trabajador autónomo
- 2.3La persona encargada de la coordinación de las actividades preventivas
- 2.4El recurso preventivo en CAE
- 2.5Cuestionario: Figuras y roles en la coordinación
3El proceso CAE en 4 etapas5 lecciones
- 3.1Contratación Segura
- 3.2Planificación y organización
- 3.3Ejecución y control
- 3.4Evaluación del desempeño
- 3.5Cuestionario: El proceso CAE en 4 etapas
4Especialización por sectores y actividades5 lecciones
- 4.1Sector transporte y logística
- 4.2Servicios en comunidades de propietarios y oficinas
- 4.3Trabajos de alto riesgo en la Pyme
- 4.4Gestión coordinada de emergencias sobrevenidas
- 4.5Cuestionario: Especialización por sectores y actividades
5Herramientas de gestión y mejora para Pymes6 lecciones
- 5.1El principio de proporcionalidad
- 5.2Digitalización accesible y herramientas Windows para la CAE
- 5.3Integración de la CAE en la estructura de la pyme
- 5.4Autodiagnóstico y plan de mejora continua
- 5.5Cuestionario: Herramientas de gestión y mejora para Pymes
- 5.6Cuestionario final
Público objetivo
Para quién es
- Responsables de prevención y coordinadores de actividades empresarialesQue necesitan dominar el marco normativo y aplicarlo en obra o centro de trabajo.
- Empresarios y gerentes de pymes y micropymesQue contratan o son contratados y quieren evitar sanciones e interferencias entre empresas concurrentes.
- Autónomos y trabajadores de contratas y subcontratasQue operan en centros ajenos y deben conocer sus deberes de cooperación e información.
- Técnicos de PRL y personal de administraciónQue gestionan la documentación preventiva y la coordinación en entornos multiservicio.
Lo práctico
Duración, bonificación y modalidades
Duración
La duración del curso de Coordinador de Actividades Empresariales CAE es de 60 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. La fecha de inicio la elige la empresa; si el curso es bonificado, se notifica a FUNDAE con siete días de antelación.
Bonificación
Este curso es bonificable al 100 % de su coste, siempre que el alumno alcance el 75 % de cumplimiento del programa. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales de la empresa que recibe la formación.
Modalidades
Online: todo el curso por internet, con acceso las 24 horas todos los días de la semana y un plazo máximo de seis meses. Online con sesiones presenciales (blended learning): el curso se hace por internet en horario libre, con sesiones presenciales semanales o quincenales según el plan de formación, en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan sobre este curso
¿Qué diferencias existen entre el empresario titular y el empresario principal en la coordinación de actividades?
El empresario titular es quien pone a disposición el centro de trabajo y debe informar a las empresas concurrentes sobre los riesgos propios del lugar y las medidas de emergencia. El empresario principal, en cambio, contrata o subcontrata obras o servicios y asume el deber adicional de vigilar que contratas y subcontratas cumplan la normativa preventiva. Ambas figuras pueden coincidir en la misma empresa cuando esta es propietaria del centro y además contrata los trabajos.
¿Qué medios de coordinación contempla el Real Decreto 171/2004?
El reglamento prevé medios como el intercambio de información y comunicaciones entre empresas concurrentes, la celebración de reuniones periódicas de coordinación, las instrucciones conjuntas ante riesgos específicos, la presencia de recursos preventivos compartidos y la designación de una o varias personas encargadas de la coordinación. La elección debe ser proporcional al nivel de riesgo: a mayor peligrosidad de las actividades simultáneas, mayor intensidad y número de medios requeridos.
¿Qué es la CAE burocrática y cómo evitarla en una pyme?
La CAE burocrática consiste en intercambiar documentos sin verificar su contenido ni adaptarlos a los riesgos reales del centro. Para evitarla, conviene aplicar el principio de proporcionalidad, revisar críticamente la documentación recibida, comprobar que la formación e información de los trabajadores ajenos es real y actualizada, y garantizar que los medios de coordinación se materializan en reuniones, visitas y controles efectivos, no solo en papeles archivados.
¿Cómo afecta la Ley 32/2006 de subcontratación en la Construcción a la coordinación de actividades?
La Ley 32/2006 y su desarrollo reglamentario imponen requisitos específicos para la subcontratación en el sector de la construcción, limitando los niveles de subcontratación en cadena y exigiendo la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas. Además, refuerzan los deberes de vigilancia del contratista sobre los subcontratistas en materia preventiva. Su incumplimiento agrava la responsabilidad de contratistas y subcontratistas, y las infracciones muy graves en materia preventiva pueden conllevar la prohibición de contratar con el sector público.
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