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Curso online bonificado de Prevención en Posturas Evaluación Fatiga

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 3.5 de 5119 votos



Curso Online Bonificado de Prevención en Posturas Evaluación Fatiga

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Prevención en Posturas Evaluación Fatiga

Mejora tu bienestar laboral con un curso online en Prevención y Evaluación de Fatiga por Posturas

El conocimiento en Prevención y Evaluación de Fatiga por Posturas es esencial para cualquier profesional que busque mejorar su bienestar laboral y prevenir problemas de salud a largo plazo. Un curso online en esta área proporciona herramientas fundamentales para identificar y corregir posturas inadecuadas en el entorno laboral.

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El conocimiento en Prevención y Evaluación de Fatiga por Posturas es esencial para cualquier profesional que busque mejorar su bienestar laboral y prevenir problemas de salud a largo plazo. Un curso online en esta área proporciona herramientas fundamentales para identificar y corregir posturas inadecuadas en el entorno laboral.

Este tipo de formación se adapta a la vida laboral y personal, gracias a su flexibilidad de horarios y ubicación. El curso enseña a reconocer las posturas incorrectas, evaluar la fatiga muscular y articular, y aplicar técnicas de ergonomía para mejorar la comodidad y eficiencia en el trabajo.

Asimismo, los profesionales aprenderán a realizar pausas activas y ejercicios de estiramiento para prevenir lesiones y trastornos musculoesqueléticos, como tensión muscular y estrés laboral. Estos conocimientos aumentarán su empleabilidad, al demostrar preocupación por el bienestar y la salud en el ámbito laboral.

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Público Objetivo

Profesionales de protección de datos que necesitan dominar la LOPDGDD y su aplicación práctica.

Responsables de cumplimiento que buscan actualizar conocimientos con la Ley Orgánica de Protección de Datos.

Asesores jurídicos que desean ofrecer asesoramiento actualizado en privacidad y protección de datos.

Empresas y organizaciones que requieren adecuar sus procedimientos a la legislación española de protección de datos.

Duración

La duración del curso de Prevención en Posturas Evaluación Fatiga es de 60 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Adquirir la formación de nivel básico en PRL con especialización en evaluación de posturas y prevención de la fatiga en el puesto de trabajo.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Dominar los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.
  • Comprender la relación entre posturas de trabajo y fatiga física.
  • Aplicar métodos de evaluación postural: REBA, RULA y OWAS.
  • Identificar posturas forzadas y proponer medidas correctivas.
  • Diseñar puestos de trabajo que minimicen la fatiga postural.

La evaluación de posturas es una herramienta fundamental de la ergonomía preventiva, y su aplicación reduce la incidencia de trastornos musculoesqueléticos en el trabajo.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Prevención en Posturas Evaluación Fatiga es el siguiente:


1 Conceptos básicos sobre seguridad y salud

1.1 El trabajo y la salud

1.2 Los Riesgos Profesionales

1.3 Factores de Riesgo Laboral

1.4 Incidencia de los factores de riesgo sobre la salud

1.5 Daños derivados del trabajo

1.6 Accidentes de trabajo

1.7 Enfermedades profesionales

1.8 Diferencia entre Accidentes de trabajo y Enfermedad profesional

1.9 Otras patologías derivadas del trabajo

1.10 Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos

1.11 Deberes y obligaciones básicas en esta materia

1.12 Política de Prevención de Riesgos Laborales

1.13 Fomento de la toma de conciencia

1.14 Participación, información, consulta y propuestas

1.15 El empresario

1.16 El trabajador

1.17 Cuestionario: Conceptos básicos sobre seguridad y salud


2 Riesgos generales y su prevención

2.1 Caídas de personas a distinto o al mismo nivel

2.2 Proyección de fragmentos o partículas

2.3 Golpes o cortes por objetos y herramientas

2.4 Atrapamiento por vuelco de máquina

2.5 Golpes atrapamientos por derrumbamiento

2.6 Contacto eléctrico

2.7 Sobreesfuerzo

2.8 Exposición al polvo o a ruidos

2.9 Dermatitis profesional y riesgos de contaminación

2.10 Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo

2.11 Contaminantes químicos

2.12 Toxicología laboral

2.13 Medición de la exposición a contaminantes

2.14 Corrección ambiental

2.15 Contaminantes físicos

2.16 Energía mecánica

2.17 Energía térmica

2.18 Energía electromagnética

2.19 Contaminates biológicos

2.20 La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

2.21 Sistemas elementales de control de riesgos

2.22 Protección colectiva

2.23 Equipos de Protección individual

2.24 Protección del cráneo

2.25 Protectores del aparato auditivo

2.26 Protectores de la cara y del aparato visual

2.27 Protectores de las vías respiratorias

2.28 Protección de las extremidades y piel

2.29 Protectores del tronco y el abdomen

2.30 Protección total del cuerpo

2.31 Control de riesgos derivados de trabajos en altura

2.32 Características del riesgo de caída de altura

2.33 Características generales de los dispositivos

2.34 Clasificación y campos de aplicación

2.35 Planes de emergencia y evacuación

2.36 Organización del plan de emergencia

2.37 Señalización

2.38 Clases de señalización y utilización

2.39 Señalización óptica

2.40 Señales en forma de panel

2.41 Señales gestuales

2.42 Señales luminosas

2.43 Señalización acústica y otras señalizaciones

2.44 El control de salud de los trabajadores

2.45 La vigilancia de la salud de los trabajadores

2.46 Integración de los programas de vigilancia de la salud

2.47 Cuestionario: Riesgos generales y su prevención


3 Prevención en en Posturas Evaluación

3.1 Introducción

3.2 Guía de observación

3.3 Otros métodos y consideraciones generales

3.4 El método REBA

3.5 Desarrollo

3.6 Ejemplo de aplicación práctica

3.7 La técnica electrogoniométrica

3.8 Métodos de medición

3.9 Partes de un electrogoniómetro

3.10 Toma de datos

3.11 Variables y valores límite

3.12 Etapas

3.13 Tipos de métodos

3.14 Métodos de observación

3.15 Metodología para la evaluación de la carga postural

3.16 Las pantallas de visualización de datos

3.17 Diseño del puesto y posturas de trabajo

3.18 Valores recomendados

3.19 Método de evaluación del diseño del puesto

3.20 Consideraciones finales

3.21 Cuestionario: Prevención en Posturas Evaluación Fatiga


4 Elementos básicos de gestión de la prevención

4.1 Intervención de las administraciones públicas en materia preventiva

4.2 Organización preventiva del trabajo

4.3 Procedimiento general de la planificación

4.4 Documentación

recogida, elaboración y archivo

4.5 Representación de los trabajadores

4.6 Cuestionario: Elementos básicos de gestión de la prevención


5 Primeros auxilios

5.1 Procedimientos generales

5.2 Eslabones de la cadena de socorro

5.3 Evaluación primaria de un accidentado

5.4 Normas generales ante una situación de urgencia

5.5 Reanimación cardiopulmonar

5.6 Actitud a seguir ante heridas y hemorragias

5.7 Fracturas

5.8 Traumatismos craneoencefálicos

5.9 Lesiones en columna

5.10 Quemaduras

5.11 Lesiones oculares

5.12 Intoxicaciones, mordeduras, picaduras y lesiones por animales marinos

5.13 Plan de actuación

5.14 Cuestionario: Cuestionario final -


Preguntas frecuentes

Los trastornos musculoesqueléticos suponen el 40% de las bajas laborales en España

Publicado el 30 de octubre del 2025

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) registró en 2024 más de 180.000 accidentes laborales relacionados con trastornos musculoesqueléticos, cifra que representa un incremento del 8% respecto al año anterior. Empresas del sector logístico como Mercadona y Amazon han intensificado sus protocolos de evaluación postural tras las sanciones de la Inspección de Trabajo, mientras que el coste medio por baja laboral de este tipo alcanza los 3.200 euros según datos de Fremap. La fatiga laboral y las posturas forzadas se consolidan como la principal causa de incapacidad temporal en sectores industriales y de servicios.

El SEPE ha identificado un incremento del 35% en la demanda de técnicos especialistas en ergonomía laboral durante el último ejercicio, con salarios que oscilan entre los 28.000 y 45.000 euros anuales según el Observatorio de las Ocupaciones. La nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 establece la reducción del 25% de los trastornos musculoesqueléticos como objetivo prioritario, impulsando la profesionalización del sector. Las mutuas colaboradoras registran un gasto anual de 890 millones de euros en prestaciones relacionadas con estos trastornos, evidenciando la necesidad de especialistas cualificados en evaluación ergonómica que lideren programas preventivos en las organizaciones.

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