Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
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Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
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Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.

El director de comunicación como eje estratégico en un entorno regulado y en transformación acelerada
El 54,4% de los directivos de comunicación en España reporta directamente al CEO (Dircom, 2025) , consolidando la función comunicativa como palanca de gobernanza corporativa en un sector que integra cada vez más las áreas de comunicación política, relaciones institucionales y asuntos corporativos. El perfil de estos profesionales es mayoritariamente femenino, con un 67,7% de mujeres (Dircom, 2025) , aunque persisten asimetrías salariales y de acceso a posiciones de alta dirección. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno , establece obligaciones de publicidad activa que afectan a todas las Administraciones Públicas y órganos constitucionales, configurando un marco normativo que exige rigor técnico y dominio de los códigos institucionales.
Leer másLa Ley 29/2005, de 29 de diciembre, de Publicidad y Comunicación Institucional regula la planificación, coordinación y evaluación de campañas públicas, estableciendo principios de utilidad, profesionalización, transparencia y lealtad. La profesión DIRCOM articula estrategias de comunicación política, persuasión y gestión de crisis en entornos donde confluyen propaganda, marketing político y responsabilidad democrática. El 80% de los profesionales considera que la integración ética y efectiva de la inteligencia artificial será el reto principal en los próximos tres años (Dircom, 2025) , lo que exige actualización constante en análisis de datos, narrativas digitales y gestión de reputación.
Leer menos| Directores de comunicación corporativa que necesitan coordinar estrategias integradas de comunicación interna y externa en sus organizaciones. Responsables de recursos humanos que buscan optimizar los flujos de información y mejorar el clima laboral mediante técnicas comunicativas efectivas. Mandos intermedios y jefes de equipo que desean desarrollar habilidades para transmitir objetivos y gestionar canales de comunicación con sus colaboradores. Consultores de comunicación organizacional que requieren actualizar competencias en modelos y procesos comunicativos aplicados al entorno empresarial. |
| La duración del curso de Dirección de Comunicaciones es de 50 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
|
Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Dirección de Comunicaciones es el siguiente:
UD1.Conceptos sobre comunicación
1. Introducción: De Aristóteles a Obama: una breve historia de la comunicación
2. Formas de comunicación
2.1 Comunicación intrapersonal
2.2. Comunicación interpersonal
2.3. Comunicación grupal
2.4. Comunicación pública
2.5. Comunicación de masas
3. El proceso de la comunicación
3.1. Modelo de transmisión de la comunicación
3.2. Modelo de transacción de la comunicación
3.3. La comunicación como elemento de satisfacción
4. Características del proceso de comunicación
4.1. La comunicación está guiada por la cultura y el contexto
4.2. La comunicación se aprende y es simbólica
4.3. Reglas y normas
5. Implicaciones éticas de la comunicación
6. La figura del DIRCOM en la política
UD2.Propaganda, comunicación persuasiva y comunicación política
1. Fuentes de la propaganda y la comunicación política
1.1. La publicidad
1.2. La política
2. Tipologías
3. Propaganda e historia
3.1. Antecedentes
4. Propaganda leninista
5.Propaganda fascista y nazi
5.1. El fascismo italiano
5.2. El nazismo
6. Segunda Guerra Mundial y guerra fría
6.1. La propaganda en la Segunda Guerra Mundial
6.2. La propaganda en la Guerra Fría
7.La era de la televisión: El advenimiento del marketing político
UD3.Elementos de la comunicación política
1. Los medios y el proceso democrático
1.1. Limitaciones
1.2. La fabricación del consenso
2. Los efectos de la comunicación política
2.1. El proceso de comunicación
2.2. La evidencia
2.3. Comportamiento electoral
2.4. Investigación experimental
3. La efectividad de la comunicación política
4. El efecto de la publicidad política
5. Comunicación política y proceso democrático
6. Los costes de las campañas de comunicación
7. La comercialización de la política
7.1. Los medios políticos
7.2. El entorno mediático
8. La democracia y los medios
9. La hegemonía de los medios
10. Comunicación política y producción de medios
UD4.La comunicación de los partidos políticos
1. La publicidad
1.1. El poder de la publicidad
1.2. Publicidad política, una propuesta de definición
1.3. Funcionamiento de los anuncios
2. Publicidad y política
2.1. El auge de la imagen
2.2. Mito y símbolo
2.3. Publicidad negativa
3. Relaciones publicas políticas
3.1. El debate político
3.2. El pseudoevento
3.3. Gestión de la imagen
3.4. Marketing político
3.5. Gestión gubernamental de la comunicación
4. Otros actores de la comunicación política
4.1. Grupos de presión
5. Guía de medios para la comunicación política
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
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