Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Curso Online Bonificado de Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
La gestión de equipos distribuidos redefine las competencias directivas en el nuevo contexto laboral español
En España trabajan en remoto 3,3 millones de ocupados (InfoJobs/INE, 2024) , y el 46 % de las empresas ofrecen algún formato de trabajo remoto . Este salto cuantitativo ha generado una demanda estructural de competencias directivas específicas: coordinar equipos sin presencia física, mantener la cohesión organizativa mediante herramientas digitales y garantizar el cumplimiento normativo en entornos virtuales requiere habilidades distintas a las del management tradicional.
Leer másLa Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia establece obligaciones concretas para quienes dirigen equipos en remoto: garantizar el registro horario, compensar gastos, respetar el derecho a la desconexión digital y mantener la igualdad de trato. Informática, legal y finanzas lideran la adopción (68 %, 58 % y 52 % de vacantes con teletrabajo, respectivamente) , pero la capacidad de dirigir equipos distribuidos se extiende hoy a todos los sectores. Un 42 % de las empresas considera que el trabajo remoto complica la gestión de equipos , dato que refleja la brecha entre la realidad digital y las competencias directivas disponibles. Construir presencia social sin espacio compartido, establecer matrices de reparto de responsabilidades claras a distancia y fomentar el terreno común en oficinas virtuales son competencias críticas para la eficiencia organizativa y el cumplimiento de la normativa vigente en un mercado laboral donde el formato híbrido se ha consolidado como estándar.
Leer menos| Responsables de equipos distribuidos geográficamente que necesitan optimizar la coordinación y productividad de sus colaboradores remotos. Directores de proyectos con equipos en teletrabajo que buscan mejorar la comunicación y cohesión entre miembros dispersos. Mandos intermedios de empresas digitalizadas que desean desarrollar competencias de liderazgo en entornos virtuales efectivos. Coordinadores de departamentos multisede que requieren dominar herramientas tecnológicas para gestionar equipos a distancia eficientemente. |
| La duración del curso de Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales es de 30 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales es el siguiente:
1. CONSTRUIR EL EQUIPO
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
Nuestra Sede
Dirección:
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