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Curso Online Bonificado de Enfermería Ginecológica y Obstétrica
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La Enfermería ginecológica y obstétrica, eje de la salud sexual y reproductiva en un SNS bajo presión
En España hay 10.487 enfermeras especialistas con el título de matronas (INE, 2024) , cifra que sitúa al país por debajo de la media europea en ratio por cada 1.000 nacimientos. Durante 2024 se registraron 318.005 nacimientos , un contexto de envejecimiento demográfico que multiplica las necesidades asistenciales en salud ginecológica, climaterio, cáncer ginecológico y prevención, ámbitos donde la atención enfermera especializada resulta determinante.
Leer másEl marco normativo español está estructurado por la Orden SAS/1349/2009, que aprueba el programa formativo de la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), y el Real Decreto 450/2005, sobre especialidades de Enfermería. La formación vía EIR exige dos años (3.600 horas, 26% teórico), un itinerario estrictamente reglado. La realidad asistencial demanda dominio de citología cervicovaginal, manejo de trastornos menstruales, educación contraceptiva, detección precoz de cáncer ginecológico, atención al climaterio y salud sexual integral. En la convocatoria EIR 2026 se ofertaron 477 plazas de matrona , insuficientes para cubrir jubilaciones previstas y demanda poblacional. Los servicios públicos reorganizan recursos entre atención primaria y hospitalaria para maximizar continuidad asistencial, mientras la prevención y el diagnóstico precoz (ecografía, cribado de VPH, educación en climaterio) ganan peso en la cartera de servicios ginecológicos del SNS.
Leer menos| Enfermeras y enfermeros de atención primaria que necesitan actualizar sus competencias en el cuidado integral de la salud ginecológica y obstétrica de la mujer. Matronas en activo que buscan profundizar en la detección precoz de patologías ginecológicas y alteraciones del ciclo menstrual. Profesionales de enfermería hospitalaria que desean especializarse en la asistencia a pacientes en unidades de ginecología y obstetricia. Técnicos en cuidados auxiliares de enfermería que requieren conocimientos avanzados para el apoyo en consultas ginecológicas y procedimientos diagnósticos. |
| La duración del curso de Enfermería Ginecológica y Obstétrica es de 200 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
- Recopilar y reunir los conocimientos básicos sobre la ginecología y la obstetricia, adquiriendo nuevos conceptos sobre la historia de estas junto a la de la anestesia, la episiotomía y la cesárea.
- Identificar las contraindicaciones de las técnicas mencionadas en esta unidad así como de sus complicaciones.
- Numerar, nominar y describir las diferentes partes del aparato genital tanto femenino como masculino y sabrá identificarlas anatómicamente.
- Reconocer las generalidades del ciclo sexual femenino e identificar las fases que la componen según el momento del ciclo.
- Clasificar y describir las hormonas que participan en el ciclo sexual y reproductivo de la mujer.
- Establecer y descubrir las ventajas y los inconvenientes de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs).
- Distinguir y comprender las funcionalidades de la historia clínica con ejemplos como la Historia Digital de Salud del Ciudadano de Andalucía: DIRAYA.
- Contrastar la utilidad de la teleasistencia domiciliaria y de las nuevas aplicaciones enfocadas al ciudadano y al profesional sanitario.
- Conocer los rasgos fundamentales de la menstruación y los trastornos que esta puede generar.
- Aprender a distinguir los distintos trastornos de la menstruación, así como su intervención y prevención.
- Comprender la importancia que tiene la prevención para evitar futuras enfermedades y complicaciones.
- Conocer los rasgos fundamentales de la menstruación y los trastornos que esta puede generar.
- Aprender a distinguir los distintos trastornos de la menstruación, así como su intervención y prevención.
- Comprender la importancia que tiene la prevención para evitar futuras enfermedades y complicaciones.
- Conocer las técnicas y aplicaciones fundamentales de la radiología abdominal, así como los riesgos asociados a ésta.
- Comprender el funcionamiento y los distintos usos de la ecografía clínica en sus diferentes modalidades.
- Controlar y evaluar los parámetros del feto mediante la ecografía prenatal.
- Definir y entender la citopatología exfoliativa, así como los tipos de muestras utilizados para su estudio.
- Descubrir cómo se obtienen los tipos de muestras citológicas y desarrollar la hoja de información clínica del paciente.
- Conocer la citología ginecológica y la importancia de la infección por VPH en el cáncer de cérvix.
- Identificar las lesiones precancerosas y cancerosas del aparato genital femenino y sus características.
- Identificar y clasificar los tumores ováricos.
- Identificar y clasificar los tumores que pueden presentarse en la vulva.
- Identificar y clasificar los tumores que pueden presentarse en la vagina.
- Identificar la anatomía y fisiología del endometrio.
- Conocer la hiperplasia y adenocarcinoma endometrial, así como otros tumores.
- Identificar y conocer las lesiones malignas que se pueden presentar en las glándulas mamarias.
- Conocer los canceres femeninos más frecuentes.
- Conocer el proceso de diagnóstico, intervención y resultados.
- Conocer los cuidados que se llevan a cabo en el paciente oncológico.
- Conocer qué es la inteligencia emocional y para qué sirve.
- Conocer las claves esenciales de la inteligencia emocional.
- Saber para qué sirven las emociones.
- Conocer algunas de las emociones que más nos influyen en nuestro comportamiento.
- Ser consciente de la importancia de la gestión emocional sana en las empresas.
- Conocer cómo puede actuar un líder con inteligencia emocional.
- Saber cómo afectan las emociones a nivel grupal en el trabajo.
- Conocer el concepto y las técnicas de Mindfulness.
- Conocer diferentes herramientas para la gestión de las emociones y cómo utilizarlas dependiendo de las circunstancias.
- Conocer cuáles son nuestras limitaciones a la hora de comunicarnos.
- Conocer la importancia del diálogo positivo para crear entornos de confianza.
- Identificar la empatía como cualidad para conectar y sentir emocionalmente con lo que sucede a nuestro alrededor.
- Entender la empatía como elemento importante para la comprensión dentro de una conversación.
- Entender la escucha y la empatía como elementos necesarios para que los demás nos comprendan.
- Aprender cómo se aplica la escucha empática.
- Conocer las habilidades sociales que se dan en los entornos laborales.
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Enfermería Ginecológica y Obstétrica es el siguiente:
Historia de la Ginecología, Anatomía y Fisiología. Nuevos Conocimientos
UD1. Historia de la ginecología
UD2. Anatomía del aparato genital femenino y masculino
UD3. Fisiología del ciclo genital femenino y endocrinología
UD4. Nuevos conocimientos de enfermería
UD5. Legislación
Principales Alteraciones Menstruales
UD1. Intervención en los principales trastornos ginecológicos
UD2. Otros trastornos ginegológicos
UD3. Radiología básica de abdomen y ecografía clínica
Cáncer Ginecológico. Manifestaciones Clínicas
UD1. Citología general y citopatología
UD2. Citología del aparato genital femenino, cervicovaginal, del ovario y de la vulva y vagina
UD3. Citología del endometrio y de la glándula mamaria
UD4. Cáncer ginecológico más frecuente. Intervención y cuidados enfermeros
Inteligencia emocional
UD1. ¿Qué es la inteligencia emocional?
UD2. La gestión de las emociones
UD3. La inteligencia emocional en la empresa
UD4. Herramientas
Escucha activa y empática
UD1. Habilidades básicas para la escucha activa.
UD2. El diálogo y el lenguaje en la escucha.
UD3. La empatía es innata.
UD4. La escucha.
UD5. La escucha activa en el entorno laboral.
La Enfermería ginecológica y obstétrica, eje de la salud sexual y reproductiva en un SNS bajo presión
En España hay 10.487 enfermeras especialistas con el título de matronas (INE, 2024), cifra que sitúa al país por debajo de la media europea en ratio por cada 1.000 nacimientos. Durante 2024 se registraron 318.005 nacimientos, un contexto de envejecimiento demográfico que multiplica las necesidades asistenciales en salud ginecológica, climaterio, cáncer ginecológico y prevención, ámbitos donde la atención enfermera especializada resulta determinante.
Leer másEl marco normativo español está estructurado por la Orden SAS/1349/2009, que aprueba el programa formativo de la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), y el Real Decreto 450/2005, sobre especialidades de Enfermería. La formación vía EIR exige dos años (3.600 horas, 26% teórico), un itinerario estrictamente reglado. La realidad asistencial demanda dominio de citología cervicovaginal, manejo de trastornos menstruales, educación contraceptiva, detección precoz de cáncer ginecológico, atención al climaterio y salud sexual integral. En la convocatoria EIR 2026 se ofertaron 477 plazas de matrona, insuficientes para cubrir jubilaciones previstas y demanda poblacional. Los servicios públicos reorganizan recursos entre atención primaria y hospitalaria para maximizar continuidad asistencial, mientras la prevención y el diagnóstico precoz (ecografía, cribado de VPH, educación en climaterio) ganan peso en la cartera de servicios ginecológicos del SNS.
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