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Curso online bonificado de Equipos de protección individual - EPIS

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 4.1 de 44 votos



Curso Online Bonificado de Equipos de protección individual - EPIS

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Equipos de protección individual - EPIS

La industria textil española refuerza la protección laboral ante el repunte de accidentes en talleres

El sector textil español, que emplea a más de 140.000 trabajadores según datos del INE, enfrenta un incremento del 8% en accidentes laborales durante 2023, con especial incidencia en lesiones por cortes y quemaduras. Las empresas del sector intensifican la implementación de equipos de protección individual tras las nuevas directrices del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, que exigen mayor rigor en la protección de manos, ojos y vías respiratorias. La Confederación de la Industria Textil advierte que el 73% de los accidentes registrados en plantas de confección podrían haberse evitado con el uso correcto de EPIs específicos para cada proceso productivo.

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La modernización de los equipos de protección en el sector textil español representa una inversión de 45 millones de euros anuales, según el último informe de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Empresas referentes como Inditex, Puig y Mango han establecido protocolos específicos de EPIs que incluyen guantes anticorte de nivel 5, gafas con protección UV y mascarillas FFP2 para procesos con fibras sintéticas. El Ministerio de Trabajo proyecta que la correcta implementación de estos equipos reducirá en un 40% los costes por incapacidad temporal en el sector, mejorando la competitividad de las empresas textiles españolas en el mercado europeo.

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Público Objetivo

Trabajadores del sector de industria textil que necesitan formación en prevención de riesgos laborales en su puesto.

Operarios y técnicos de industria textil que buscan conocer los riesgos específicos de su actividad y medidas preventivas.

Responsables de prevención que desean adaptar el plan de PRL a los riesgos propios de industria textil.

Empresas del sector que requieren cumplir con la formación obligatoria en prevención de riesgos laborales.

Duración

La duración del curso de Equipos de protección individual - EPIS es de 30 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Conocer los equipos de protección individual (EPI), su clasificación, selección, uso correcto y mantenimiento conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Comprender la normativa sobre EPI: RD 773/1997 y reglamentos de certificación.
  • Clasificar los EPI según el tipo de riesgo: protección de cabeza, ojos, oído, vías respiratorias, manos, pies y caídas de altura.
  • Seleccionar el EPI adecuado según la evaluación de riesgos del puesto de trabajo.
  • Utilizar correctamente cada tipo de EPI conforme a las instrucciones del fabricante.
  • Gestionar el mantenimiento, revisión y sustitución de los equipos de protección.

Los EPI son la última barrera de protección del trabajador frente a los riesgos que no han podido eliminarse con medidas colectivas, y su correcta selección y uso es fundamental para la seguridad laboral.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Equipos de protección individual - EPIS es el siguiente:


1 Introducción

1.1 Definición de equipo de protección individual

1.2 El EPI como medida de protección


2 Criterios de utilización de equipos de protección individual

2.1 Actividades y sectores de actividades


3 Elección de los equipos de protección individual

3.1 Condiciones que deben reunir los Equipos de Protección Individual

3.2 Clasificación de Equipos de Protección Individual

3.3 Tipos de Equipos de Protección Individual


4 Utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual

4.1 Utilización

4.2 Mantenimiento

4.3 Supervisión


5 Señalización de la obligación de uso de equipos de protección individual

5.1 Uso y tipos de señalización


6 Obligaciones generales del empresario y los trabajadores

6.1 Obligaciones del empresario

6.2 Obligaciones de los trabajadores


7 Normativa de referencia

7.1 Tipos de normas

7.2 Cuestionario: Cuestionario final


Cómo afectan los accidentes laborales al sector textil español

La industria textil registra más de 3.200 accidentes laborales anuales según el Ministerio de Trabajo, siendo las lesiones en manos y ojos las más frecuentes. El 65% de estos accidentes podrían evitarse con el uso correcto de EPIs específicos para cada proceso productivo.

Principales riesgos laborales en plantas de confección textil

Los trabajadores textiles se exponen a cortes por cuchillas, quemaduras por planchado, inhalación de fibras y productos químicos. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo identifica estos riesgos como prioritarios para la protección individual en el sector.

Normativa española sobre EPIs en el sector textil

El Real Decreto 773/1997 establece la obligatoriedad del uso de EPIs cuando los riesgos no puedan evitarse por otros medios. Las empresas textiles deben proporcionar gratuitamente guantes, gafas protectoras, mascarillas y calzado de seguridad según cada puesto de trabajo.

Costes empresariales de los accidentes por falta de EPIs

Según la Fundación Mapfre, cada accidente laboral en el sector textil genera un coste medio de 15.600 euros entre bajas médicas, sustituciones y sanciones. La inversión en EPIs adecuados representa solo el 2% de este coste por trabajador.

Sanciones por incumplimiento de medidas de protección individual

La Inspección de Trabajo impuso multas por valor de 2,8 millones de euros en 2023 por deficiencias en EPIs del sector manufacturero. Las sanciones oscilan entre 2.046 y 40.985 euros según la gravedad del incumplimiento normativo.

Tecnologías emergentes en equipos de protección textil

Las empresas textiles españolas incorporan EPIs inteligentes con sensores que detectan gases tóxicos y temperatura corporal. Empresas como Jeanología y Tavex lideran la digitalización de la protección laboral en sus plantas de producción.

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