Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
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Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Curso Online Bonificado de Gestión Contable, Fiscal y Laboral de Pequeños Negocios o Microempresas
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Microempresas y pymes: el entramado administrativo que sostiene el 99,8% del tejido empresarial español
A 1 de enero de 2024, España registró 1,69 millones de empresas sin asalariados (52% del total) y otras 955.079 con uno o dos empleados (INE, 2024) . Durante 2024 se crearon 394.977 empresas y cesaron 324.270, con un 80,2% de continuidad respecto al año anterior (INE, 2025) . Este mapa de atomización empresarial impone a microempresas y pequeños negocios una triple carga administrativa —contable, fiscal y laboral— sobre la que descansa su viabilidad.
Leer másEl Código de Comercio exige llevar Libro Diario y Libro de Inventarios y Cuentas Anuales; el Real Decreto 1515/2007 aprobó el Plan General de Contabilidad de Pymes y los criterios contables específicos para microempresas . Además, deben conservarse facturas numeradas por trimestres conforme al Real Decreto 1619/2012, modificado por el RD 1007/2023, que regula los sistemas informáticos de facturación y registros . En lo fiscal, el Modelo 200 (Impuesto sobre Sociedades), el Modelo 303 (IVA trimestral) y el Modelo 390 (resumen anual) marcan el calendario obligatorio. En lo laboral, cotizaciones a la Seguridad Social, retenciones IRPF y registros salariales completan un ecosistema normativo que exige rigor, trazabilidad y cada vez más digitalización para evitar sanciones y garantizar la competitividad del 81,3% de unidades empresariales con dos o menos asalariados.
Leer menos| Emprendedores y autónomos que necesitan gestionar eficazmente los aspectos contables, fiscales y laborales de sus negocios. Administradores de microempresas que buscan optimizar la tesorería y cumplir correctamente con las obligaciones tributarias vigentes. Gerentes de pequeños comercios que desean dominar la gestión de cobros, pagos y control presupuestario de manera profesional. Profesionales del área administrativa que requieren actualizar conocimientos en legislación mercantil y aplicaciones informáticas de gestión financiera. |
| La duración del curso de Gestión Contable, Fiscal y Laboral de Pequeños Negocios o Microempresas es de 75 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
- Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.
- Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.
- Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Gestión Contable, Fiscal y Laboral de Pequeños Negocios o Microempresas es el siguiente:
UD1. Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.
- 1.1. Legislación mercantil básica.
1.2. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas.
1.3. Fórmulas de reclamación de impagados.
UD2. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.
- 2.1. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control.
2.2. Técnicas para la detección de desviaciones.
2.3. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería.
UD3. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.
- 3.1. Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
3.2. La gestión fiscal en pequeños negocios.
3.3. Obligaciones de carácter laboral.
3.4. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
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