Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
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Curso Online Bonificado de Habilidades Disruptivas en la Empresa + Módulo. Aproximación a la Sostenibilidad y Concepto Circular.
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Innovación disruptiva y circularidad: el doble reto de transformación del tejido empresarial español
El 27,3% de las empresas españolas fueron innovadoras en el periodo 2022-2024 (INE, 2024) , un dato que refleja la intensidad con que el tejido productivo afronta procesos de transformación. Paralelamente, el 47% de las empresas aplica procesos de economía circular (Pacto Mundial, 2024) , evidenciando que sostenibilidad e innovación convergen como pilares estratégicos inseparables en el contexto empresarial actual.
Leer másEl marco regulatorio español impulsa esta doble transición mediante la Estrategia Española de Economía Circular España Circular 2030 y la Ley 7/2022, de residuos y suelos contaminados para una economía circular, que establecen objetivos vinculantes. En 2024, el gasto en actividades innovadoras alcanzó 23.554 millones de euros, representando el 0,9% de la cifra de negocios empresarial (INE, 2024) . El desarrollo de habilidades disruptivas se revela como competencia crítica para directivos y mandos intermedios que deben liderar procesos de transformación organizativa: identificación de oportunidades circulares, reconfiguración de cadenas de valor, diseño de modelos de negocio regenerativos. España generó 3,53 euros por cada kilogramo de material utilizado en 2024, superando la media UE-27 de 2,99 €/kg (COTEC, 2024) , lo que demuestra avances en eficiencia material. La integración de rutinas innovadoras y principios circulares exige perfiles capaces de entrenar pensamiento sistémico, análisis de ciclo de vida y generación de soluciones que desacoplen crecimiento económico de consumo de recursos, especialmente relevante en sectores prioritarios como industria, construcción y bienes de consumo.
Leer menos| Directivos y mandos intermedios que necesitan impulsar la innovación disruptiva y la transformación sostenible en sus organizaciones. Responsables de innovación y desarrollo estratégico que buscan dominar metodologías creativas para generar valor competitivo. Gestores de proyectos empresariales que desean integrar criterios de sostenibilidad y economía circular en sus procesos. Consultores y asesores de gestión empresarial que requieren actualizar competencias en innovación disruptiva y modelos circulares. |
| La duración del curso de Habilidades Disruptivas en la Empresa + Módulo. Aproximación a la Sostenibilidad y Concepto Circular. es de 30 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
- Adquirir y entrenar las habilidades y los procesos mentales que facilitan la implantación e impulso de los procesos de innovación dentro de la empresa.
- Analizar el concepto de innovación disruptiva y sus implicaciones estratégicas en el entorno empresarial.
- Desarrollar habilidades y rutinas disruptivas mediante entrenamiento específico en procesos de innovación.
- Identificar principios de turismo sostenible y características de la economía circular post Covid-19.
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Habilidades Disruptivas en la Empresa + Módulo. Aproximación a la Sostenibilidad y Concepto Circular. es el siguiente:
UD1 Conocimiento y reflexión sobre la innovación disruptiva
1.1 Concepto
1.2 Implicaciones
UD2 Conocimiento y entrenamiento de habilidades y rutinas disruptivas
UD3 Aprendizaje y entrenamiento en la creación de sistemas y patrones
UD4 Conocimiento de los elementos que permiten la generación de valor
4.1 Proceso de análisis y búsqueda de soluciones creativas e innovadoras
Módulo. Aproximación a la sostenibilidad y concepto circular.
UD1 Conocimiento de las tendencias del turismo en la era post Covid-19: turismo sostenible
1.1. El camino hacia la sostenibilidad turística
1.2. Principios e hitos del turismo sostenible
UD2 Identificación de las características de la economía circular
2.1. Principios y características
2.2 Tecnologías aplicadas a la economía circular
UD3 Determinación del concepto y características de turismo circular
3.1. Turismo circular y el reto del cambio climático
3.2. Tecnologías aplicadas al turismo circular
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3 horas promedio en días laborables.
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