Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
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Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.

La innovación empresarial en España: un activo estratégico con marco normativo renovado
El 27,3% de las empresas españolas fueron innovadoras en el periodo 2022-2024 (INE, 2024) , con un gasto en actividades innovadoras que alcanzó los 23.554 millones de euros en 2024 . Este panorama refleja una maduración del tejido productivo, donde la creatividad aplicada y la gestión de procesos de innovación se han convertido en competencias centrales para la competitividad. El sector industrial lideró la proporción de empresas innovadoras, con un 34,8% , evidenciando que la capacidad de transformar ideas en soluciones prácticas distingue hoy a las organizaciones de alto rendimiento.
Leer másEl marco normativo español reconoce esta realidad: la Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por la Ley 17/2022 , establece el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación y regula la transferencia de conocimiento. La familia de normas UNE 166000 constituye la referencia técnica para la gestión sistemática de proyectos de I+D+i, incorporando metodologías desde la generación de ideas hasta su implementación. Las deducciones fiscales reguladas en el artículo 35 de la Ley 27/2014 permiten aplicar hasta un 59% de deducción en I+D y un 12% en innovación tecnológica , incentivando la inversión empresarial. Dominar técnicas de estimulación creativa, gestionar el clima innovador y conocer teorías sobre creatividad primaria y secundaria (Maslow) o tipos de creatividad (De Graff) son habilidades que hoy demandan las organizaciones para integrar la innovación en su estrategia, no como evento aislado sino como proceso continuo.
Leer menos| Directivos y mandos intermedios que necesitan impulsar la cultura de innovación y fomentar la creatividad en sus equipos de trabajo. Responsables de I+D y desarrollo de producto que buscan metodologías para generar soluciones innovadoras y diferenciarse en el mercado. Emprendedores y gerentes de startups que desean aplicar técnicas creativas para desarrollar modelos de negocio disruptivos y competitivos. Profesionales de departamentos estratégicos que requieren herramientas para liderar procesos de transformación e innovación organizacional. |
| La duración del curso de Innovación y Creatividad es de 50 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
|
Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Innovación y Creatividad es el siguiente:
UD1. La innovación
1. Introducción. Significado del concepto de innovación
1.1. Tipos de innovación
2. Características de la innovación
3. Distinción entre cambio e innovación
3.1. Innovar para sobrevivir en el mercado
3.2. Steve Jobs y los siete principios inspiradores de la innovación
UD2. La creatividad en las organizaciones
1. Introducción. El concepto de creatividad
1.1. Características y rasgos de las personas creativas
1.2. El proceso de creatividad
1.3. El proceso de creatividad que culmina en innovación
2. La creatividad en las organizaciones
2.1. Características de las organizaciones creativas
2.2. ¿Cómo generar un clima que estimule la creatividad en las organizaciones?
3. Beneficios de la creatividad en las organizaciones
UD3. Estrategias y técnicas para estimular el pensamiento creativo en las organizaciones
1. Introducción. Estrategias para estimular la creatividad
2. Técnicas para estimular la creatividad y generar ideas
2.1. Brainstorming
2.2. Mapa mental
2.3. Brainwritting
2.4. Método SCAMPER
2.5. Evaluación PNI
2.6. 6 sombreros para pensar
2.7. Analogía
2.8. Future Pretend Year
3. Otras técnicas para estimular la creatividad
3.1. Sinéctica
3.2. Pensamiento lateral (lateral thinking)
3.3. Ideart
3.4. El arte de preguntar
3.5. Palabras al azar o “relaciones forzadas”
UD4. Potenciar la creatividad y superar barreras
1. Introducción. Teorías acerca del origen de la creatividad
1.1. Maslow: creatividad primaria y secundaria
1.2. Los tipos de creatividad Jeff De Graff
1.3. Miháli Csíkszentmihályi y su teoría del flow
1.4. Edward Taylor
1.5. Joy P. Guilford
2. Tipos de creatividad
2.1. Estilos de creatividad
2.2. Roles presentes en el proceso creativo
2.3. Afrontar y superar las barreras de la creatividad
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
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