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Curso online bonificado de Liderazgo y Dirección de Organizaciones

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 0.0 de 0 votos



Curso Online Bonificado de Liderazgo y Dirección de Organizaciones

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Liderazgo y Dirección de Organizaciones · curso bonificado

El liderazgo organizacional, en el punto de mira de la prevención psicosocial y la transformación directiva

El salario medio anual en España se sitúa en 90.226 € para directivos y en 42.822 € para mandos intermedios (ICSA Grupo/EADA, 2025) , dos figuras cuyas competencias en dirección de equipos, toma de decisiones y gestión del cambio resultan críticas en el actual entorno empresarial. Sin embargo, la situación de los mandos intermedios se ve amenazada por el aplanamiento de las organizaciones y la digitalización, lo que exige un reskilling urgente ante el avance de la Inteligencia Artificial .

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El ejercicio del liderazgo y la dirección de equipos se enmarca en un contexto normativo reforzado. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 39/1997, que aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención , obligan a evaluar riesgos psicosociales derivados de la organización del trabajo, donde las habilidades directivas—inteligencia emocional, resolución de conflictos, negociación y motivación—desempeñan un papel preventivo esencial. El Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo reitera la obligatoriedad legal de realizar evaluaciones de riesgos psicosociales en todas las empresas , y en 2026 podría aprobarse un reglamento específico sobre factores y riesgos psicosociales, tras el acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos . Este escenario convierte el dominio de técnicas de coaching, trabajo en equipo y mediación en un activo estratégico indispensable para la gestión moderna de personas.

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Público Objetivo

Mandos intermedios y supervisores que necesitan desarrollar competencias para liderar equipos de trabajo de forma efectiva y resolver conflictos organizacionales.

Profesionales en transición a puestos directivos que buscan adquirir habilidades de gestión emocional, negociación y toma de decisiones estratégicas.

Directores de departamento y responsables de área que desean mejorar sus capacidades de motivación, coaching y conducción de equipos multidisciplinares.

Empresarios y emprendedores que requieren fortalecer su liderazgo organizacional mediante técnicas de inteligencia emocional y mediación de conflictos.

Duración

La duración del curso de Liderazgo y Dirección de Organizaciones es de 100 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos


Adquirir técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Liderazgo y Dirección de Organizaciones es el siguiente:


UD1. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS
UD2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL. AUTOESTIMA. CONTROL DEL ESTRÉS. COACHING
UD3. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. DIRECCIÓN DE EQUIPOS. LA TOMA DE DECISIONES
UD4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS


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