Lo Mejor
de nuestros cursos
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE
Acceso al curso desde cualquier dispisitivo
Calendario ajustable
Tutores siempre disponibles
Opción a realizar el curso de forma semipresencial para empresas
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Cursos Relacionados| Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier trabajador del ámbito de la gestión y administración de empresas. |
| La duración del curso de NominaPlus Flex es de 20 horas,
aunque es posible establecer cursos de menos o de más de horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
| NóminaPlus Flex es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias, incidencias (bajas), realización de finiquitos, certificados de empresa… en definitiva, la documentación derivada de la relación laboral entre empresa y trabajador. Un curso completo, eficaz y muy práctico. Son numerosas las prácticas y los cuestionarios. |
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. |
La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
NOTA: El presente temario puede ser personalizado según los objetivos del plan de formación de la empresa o profesional. 1 Introducción a NominaPlus Flex1.1 Características de NominaPlus Flex 1.2 Entrar y salir del programa 1.3 Área de trabajo 1.4 Barra de menús 1.5 Esquema a seguir 1.6 Práctica - Entrar y salir del programa 1.7 Cuestionario: Introducción a NominaPlus 2 Introducción de datos2.1 Creación del calendario 2.2 Creación y selección de una empresa 2.3 Enlazar una empresa a ContaPlus 2.4 Cuentas bancarias 2.5 Centros de trabajo 2.6 Datos de la nómina 2.7 Actualización de datos en trabajadores 2.8 Trabajadores 2.9 Contratos 2.10 Práctica - Introducción de datos 2.11 Cuestionario: Introducción de datos 3 Confección de nóminas y TC3.1 Nóminas 3.2 Visualización de la nómina 3.3 Impresión de nóminas. Recibos de salarios 3.4 Operaciones con nóminas 3.5 Seguridad Social 3.6 Comunicaciones con Seguridad Social 3.7 Documentos de cotización a la Seguridad Social 3.8 Generación de impresos TC2 TC1 3.9 Práctica - Trabajar con nóminas 3.10 Cuestionario: Confección de nóminas y TC 4 Operaciones Anexas I4.1 Paso a Contabilidad 4.2 Incidencia por enfermedad 4.3 Otras ausencias 4.4 Otros conceptos 4.5 Añadir varias incidencias 4.6 Finiquito 4.7 Carta de finiquito 4.8 Certificados empresa 4.9 Gestión de vacaciones y ausencias 4.10 Consulta de Recursos Humanos 4.11 Acumulados de retenciones 4.12 Paso desde nóminas 4.13 Acumulados 4.14 Copia de seguridad 4.15 Práctica - Operaciones Anexas I 4.16 Cuestionario: Opciones anexas I 5 Operaciones Anexas II5.1 Importar convenio 5.2 Añadir convenio 5.3 Categorías profesionales 5.4 Actualización de datos en empresas y trabajadores. Convenios 5.5 Actualizar tablas salariales 5.6 Simulaciones 5.7 Conversión de líquido a bruto 5.8 Simulación de indemnizaciones 5.9 Gestión de usuarios 5.10 Práctica - Operaciones Anexas II 5.11 Cuestionario: Opciones anexas II 6 Impresión6.1 Configuración de impresora 6.2 Configuración de documentos 6.3 Configuración de nominas 6.4 Configuración de impresos oficiales 6.5 Impresión de nóminas 6.6 Impresión TC 6.7 Impresión de modelos para Hacienda 6.8 Certificado de retenciones 6.9 Práctica - Impresión 6.10 Cuestionario: Impresión 7 Informes y gráficos7.1 Informe de incidencias 7.2 Informe de Costes de empresa 7.3 Gráficos 7.4 Práctica - Informes y gráficos 7.5 Cuestionario: Informes y gráficos 7.6 Cuestionario: Cuestionario final |
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