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Curso online bonificado de Prevención de Riesgos Laborales 50 h

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 3.6 de 5743 votos



Curso Online Bonificado de Prevención de Riesgos Laborales 50 h

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Prevención de Riesgos Laborales 50 h

Los accidentes laborales en el sector sanitario español aumentan un 8,2% en el último año

El sector sanitario registró 89.247 accidentes de trabajo en 2023, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, situándose como una de las actividades con mayor índice de siniestralidad laboral. Los profesionales sanitarios enfrentan diariamente riesgos biológicos, químicos y ergonómicos que comprometen su seguridad, especialmente en hospitales donde el 67% de los accidentes se concentran en personal de enfermería y auxiliares. La exposición a patógenos, las lesiones por pinchazos y los trastornos musculoesqueléticos por manipulación de pacientes representan los principales factores de riesgo en estos entornos.

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El Sistema Nacional de Salud emplea a más de 650.000 profesionales según el INE, convirtiendo la prevención de riesgos en una prioridad estratégica para la sostenibilidad del sistema sanitario español. Hospitales como el Hospital Universitario La Paz de Madrid han implementado programas integrales que han reducido la accidentalidad en un 23% en los últimos tres años. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a todos los centros sanitarios a garantizar la formación específica de sus trabajadores, estableciendo que el incumplimiento puede acarrear sanciones de hasta 819.780 euros según la gravedad de las infracciones.

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Público Objetivo

Trabajadores de centros sanitarios que necesitan formación en prevención de riesgos laborales.

Personal hospitalario que busca conocer los riesgos específicos de su puesto y medidas preventivas.

Responsables de prevención en centros de salud que buscan adaptar planes de PRL al entorno sanitario.

Instituciones sanitarias que necesitan cumplir la formación obligatoria en prevención de riesgos para su carrera profesional.

Duración

La duración del curso de Prevención de Riesgos Laborales 50 h es de 50 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Adquirir la formación en prevención de riesgos laborales (50 horas) para el personal del sector sanitario, conociendo los riesgos específicos del entorno asistencial.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Conocer los conceptos fundamentales de seguridad y salud laboral en el sector sanitario.
  • Identificar los riesgos específicos: biológico, químico, ergonómico, radiológico y psicosocial.
  • Aplicar las medidas preventivas y las precauciones universales.
  • Conocer los protocolos de actuación ante accidentes biológicos con riesgo de transmisión.
  • Gestionar el plan de prevención y el plan de emergencia del centro sanitario.

La formación de 50 horas en PRL para el sector sanitario proporciona competencias preventivas adaptadas a un entorno con riesgos específicos que requieren un abordaje especializado.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Prevención de Riesgos Laborales 50 h es el siguiente:

MÓDULO I:
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

1.1 El trabajo y salud: Condiciones de trabajo y riesgos profesionales

1.2 Daños derivados del trabajo

1.3 Marco normativo en Prevención de Riesgos Laborales

MÓDULO II:
Los riesgos generales y su prevención

2.1 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

2.2 Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

2.3 La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

2.4 Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual

2.5 Planes de emergencia y evacuación

2.6 El control de la salud de los trabajadores

MÓDULO III:
Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

3.1 La prevención en el sector de la obra de construcción

3.2 La prevención en los buques de pesca

3.3 La prevención en la actividad minera

MÓDULO IV:
Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

4.1 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo

4.2 Documentación

MÓDULO V:
Primeros auxilios

5.1 Primeros auxilios


Preguntas frecuentes

Los accidentes laborales en sanidad se disparan un 12% en 2024 pese a la normativa europea

Publicado el 13 de septiembre del 2025

El sector sanitario español registró 89.547 accidentes laborales en 2024, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, lo que representa un incremento del 12% respecto al ejercicio anterior. Los hospitales Quirónsalud, HM Hospitales y el Servicio Madrileño de Salud han reforzado sus protocolos de seguridad tras constatar que el 78% de los incidentes se concentran en personal de enfermería y auxiliares. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) identifica las lesiones musculoesqueléticas y los pinchazos accidentales como las principales causas de baja laboral en centros sanitarios.

La demanda de especialistas en prevención de riesgos laborales para el ámbito sanitario ha crecido un 23% en los últimos dos años, según el último informe del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Las ofertas laborales para técnicos en prevención específicamente orientados a centros hospitalarios alcanzaron las 2.847 vacantes en 2024, con salarios medios entre 28.000 y 35.000 euros anuales. El Colegio Profesional de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales advierte que el 65% de los centros sanitarios privados necesitan reforzar sus departamentos de prevención para cumplir con la nueva directiva europea sobre exposición a agentes cancerígenos.

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