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Curso online bonificado de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Hospitalarios I

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 3.9 de 101 votos



Curso Online Bonificado de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Hospitalarios I

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Hospitalarios I

Los accidentes laborales en hospitales españoles aumentan un 12% en los últimos tres años

El sector sanitario registra actualmente más de 47.000 accidentes laborales anuales según datos del SEPE, convirtiéndose en uno de los ámbitos profesionales con mayor siniestralidad laboral en España. Los centros hospitalarios concentran el 68% de estos incidentes, siendo las lesiones por sobreesfuerzo, cortes con material sanitario y exposición a agentes biológicos las principales causas. El personal de enfermería y auxiliares sanitarios representan el 73% de los afectados por estas contingencias profesionales.

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La crisis sanitaria post-pandemia ha intensificado los riesgos laborales en hospitales, donde trabajan más de 685.000 profesionales según el INE. Grandes grupos hospitalarios como Quirónsalud, Sanitas y HM Hospitales han incrementado sus inversiones en seguridad laboral hasta un 35% para cumplir con la normativa vigente. La Inspección de Trabajo ha registrado un aumento del 28% en las sanciones por incumplimiento de medidas preventivas en centros sanitarios, siendo las multas por exposición a riesgos biológicos y químicos las más frecuentes en el sector hospitalario español.

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Público Objetivo

Trabajadores de centros sanitarios que necesitan formación en prevención de riesgos laborales.

Personal hospitalario que busca conocer los riesgos específicos de su puesto y medidas preventivas.

Responsables de prevención en centros de salud que buscan adaptar planes de PRL al entorno sanitario.

Instituciones sanitarias que necesitan cumplir la formación obligatoria en prevención de riesgos en el sector sanitario.

Duración

La duración del curso de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Hospitalarios I es de 180 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Adquirir la formación en PRL en centros hospitalarios (Nivel I), comprendiendo los riesgos generales y las medidas preventivas del entorno hospitalario.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Conocer la normativa de PRL aplicada a los centros hospitalarios.
  • Identificar los riesgos generales del entorno hospitalario: biológico, químico, físico y ergonómico.
  • Aplicar las precauciones universales y las medidas de prevención de infecciones.
  • Comprender los protocolos de actuación ante accidentes con material biológico.
  • Conocer los derechos y obligaciones en materia de PRL en el ámbito sanitario.

El entorno hospitalario presenta una combinación de riesgos que requiere una formación preventiva específica para todo el personal del centro.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Hospitalarios I es el siguiente:

MÓDULO I:
CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1 El trabajo y salud: Condiciones de trabajo y riesgos profesionales

1.2 Daños derivados del trabajo

1.3 Marco normativo en Prevención de Riesgos laborales

MÓDULO II:
LOS RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

2.1 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

2.2 Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

2.3 La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

2.4 Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual

2.5 El control de la salud de los trabajadores


Preguntas frecuentes

Los centros hospitalarios españoles registran 47.000 accidentes laborales anuales, el triple que otros sectores sanitarios

Publicado el 24 de septiembre del 2025

El sector hospitalario español concentra el 68% de todos los accidentes laborales registrados en el ámbito sanitario, según datos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Hospitales como el Clínic de Barcelona, el Gregorio Marañón de Madrid y el Virgen del Rocío de Sevilla han implementado protocolos específicos tras detectar que las lesiones musculoesqueléticas representan el 42% de las bajas laborales de su personal. La exposición a agentes biológicos y químicos, junto con el manejo manual de cargas y pacientes, sitúan a los profesionales hospitalarios como uno de los colectivos con mayor riesgo laboral del país.

El Ministerio de Sanidad estima que España necesita 15.000 especialistas adicionales en prevención de riesgos laborales para cubrir las necesidades del sector hospitalario en los próximos cinco años. Según el SEPE, las ofertas de empleo para técnicos en prevención en centros sanitarios han crecido un 34% en 2024, con salarios que oscilan entre los 28.000 y 45.000 euros anuales. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales exige que todos los centros hospitalarios cuenten con personal especializado en esta materia, convirtiendo esta especialización en una competencia esencial para el desarrollo profesional en el ámbito sanitario.

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