Lo Mejor
de nuestros cursos
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE
Acceso al curso desde cualquier dispisitivo
Calendario ajustable
Tutores siempre disponibles
Opción a realizar el curso de forma semipresencial para empresas
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Cursos Relacionados| Personal de Gestión y Administracion, Celadores, Personal Mantenimiento, Personal Lavandería, Cocina, etc. |
| La duración del curso de Prevención de Riesgos Laborales en Centros Hospitalarios I es de 180 horas,
aunque es posible establecer cursos de menos o de más de horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
| Objetivos generales:
Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral en centros Hospitalarios.
Conocer los principales riesgos a los que se enfrentan los profesionales en los centros hospitalarios.
Aprender la normativa que regula las distintas áreas de la prevención de riesgos laborales.
Conocer la organización de la prevención dentro de las organizaciones sanitarias. |
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. |
La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
NOTA: El presente temario puede ser personalizado según los objetivos del plan de formación de la empresa o profesional. MÓDULO I:CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO1.1 El trabajo y salud: Condiciones de trabajo y riesgos profesionales 1.2 Daños derivados del trabajo 1.3 Marco normativo en Prevención de Riesgos laborales MÓDULO II:LOS RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN2.1 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad 2.2 Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo 2.3 La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral 2.4 Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual 2.5 El control de la salud de los trabajadores |
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