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Curso online bonificado de Prevención de Riesgos Laborales en los Servicios de Urgencias Hospitalarios

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 4.1 de 66 votos



Curso Online Bonificado de Prevención de Riesgos Laborales en los Servicios de Urgencias Hospitalarios

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Prevención de Riesgos Laborales en los Servicios de Urgencias Hospitalarios

Los servicios de urgencias hospitalarios registran el 40% de los accidentes laborales del sector sanitario

Según datos del SEPE correspondientes a 2023, los servicios de urgencias hospitalarios concentran el mayor número de incidencias laborales dentro del sistema sanitario español. El Instituto Nacional de Estadística confirma que estos departamentos presentan tasas de accidentalidad laboral superiores al 15,8 por cada 1.000 trabajadores, duplicando la media nacional del sector salud. La exposición constante a agentes biológicos, sustancias químicas y situaciones de estrés convierte a las urgencias en uno de los entornos más complejos desde el punto de vista preventivo.

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El Servicio Andaluz de Salud y el Hospital Universitario La Paz de Madrid han implementado protocolos específicos que han reducido un 25% los accidentes laborales en sus servicios de urgencias durante el último año. La normativa europea en materia de prevención de riesgos laborales exige a todos los centros sanitarios españoles el desarrollo de planes específicos para áreas de alta complejidad como las urgencias hospitalarias. Esta especialización preventiva se ha convertido en un requisito fundamental para garantizar la seguridad del personal sanitario que atiende más de 28 millones de urgencias anuales en España.

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Cursos Relacionados

Público Objetivo
Trabajadores de centros sanitarios que necesitan formación en prevención de riesgos laborales.

Personal hospitalario que busca conocer los riesgos específicos de su puesto y medidas preventivas.

Responsables de prevención en centros de salud que buscan adaptar planes de PRL al entorno sanitario.

Instituciones sanitarias que necesitan cumplir la formación obligatoria en prevención de riesgos en su puesto de trabajo.

Duración
La duración del curso de Prevención de Riesgos Laborales en los Servicios de Urgencias Hospitalarios es de 180 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Adquirir la formación en PRL en los servicios de urgencias hospitalarias, identificando los riesgos específicos de este entorno de alta presión asistencial.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Identificar los riesgos específicos de urgencias: biológico, agresiones, estrés, sobrecarga y exposición a tóxicos.
  • Aplicar las medidas preventivas frente al riesgo de agresión al personal sanitario.
  • Gestionar el estrés laboral y la fatiga por compasión en el servicio de urgencias.
  • Conocer los protocolos de actuación ante accidentes con material biológico en urgencias.
  • Aplicar las medidas de prevención de riesgos ergonómicos en la movilización de pacientes.

El servicio de urgencias es uno de los entornos sanitarios con mayor riesgo laboral, y la formación específica protege al profesional ante las agresiones, el estrés y los riesgos biológicos.



Bonificación
Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades
Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Prevención de Riesgos Laborales en los Servicios de Urgencias Hospitalarios es el siguiente:


1 ASPECTOS LEGALES.

1.1 Normativa de aplicación en materia de Seguridad y Salud Laboral


2 LOS FACTORES DE RIESGO.

2.1 Riesgos laborales presentes en el desempeño de los puestos de trabajo de enfermería.


3 RIESGOS ESPECIFICOS DEL PERSONAL SANITARIO.

3.1 Clasificación de los riesgos.


4 ERGONOMIA

4.1 Concepto de ergonomía.

4.2 Adecuación del puesto de trabajo.


5 MANIPULACION DE CARGAS

5.1 Riesgos derivados de la manipulación manual de cargas.


6 RIESGOS BIOLOGICOS EN EL ÁMBITO SANITARIO

6.1 Riesgos laborales consecuencia del tratamiento de residuos sanitarios.


7 EL ESTRÉS LABORAL

7.1 Riesgos psicosociales. La carga mental en el trabajo hospitalario.


8 EL TRABAJO A TURNOS

8.1 Los ritmos biológicos.

8.2 Las adaptaciones personales al trabajo a turnos.


9 EL RIESGO ELECTRICO

9.1 Efectos de las descargas eléctricas sobre el organismo humano.


10 CONDICIONES AMBIENTALES E HIGIENE INDUSTRIAL.


11 EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL EN HIGIENE

11.1 Requisitos y condiciones.

11.2 Aparatos protectores.


12 RIESGOS AMBIENTALES POR AGENTES QUIMICOS

12.1 Clasificación de los contaminantes químicos.

12.2 Tipos de efectos de los contaminantes químicos en el organismo.


13 EMBARAZO Y LACTANCIA EN LA TRABAJADORA SANITARIA

13.1 Conceptos y definiciones.


14 LOS RESIDUOS SANITARIOS BIOCONTAMINANTES

14.1 Definición.

14.2 Clasificación.

14.3 Riesgos para la salud.


15 EL RIESGO DE INCENDIO Y EXPLOSIONES

15.1 El riesgo de incendio.

15.2 Prevención y protección contra incendios.


16 VIOLENCIA EN EL TRABAJO

16.1 Concepto y definición según la OMS.

16.2 Tipos.

16.3 Factores generadores de violencia en el trabajo.

16.4 La NTP 476/1998 del INSHT.


Preguntas frecuentes

Los servicios de urgencias hospitalarios registran el 40% de los accidentes laborales del sector sanitario español

Publicado el 6 de noviembre del 2025

Los servicios de urgencias y emergencias hospitalarios concentran 4 de cada 10 accidentes laborales que se producen en el sistema sanitario español, según datos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). El Hospital La Paz, Hospital Clínic de Barcelona y Hospital Virgen del Rocío lideran la implementación de protocolos específicos tras registrar incrementos del 23% en incidencias relacionadas con exposición a agentes biológicos y lesiones musculoesqueléticas. La alta rotación de personal y los turnos de guardia de 24 horas multiplican exponencialmente los riesgos laborales en estas unidades críticas.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha registrado un aumento del 18% en la demanda de profesionales sanitarios especializados en gestión de riesgos para urgencias durante 2024. Los técnicos en prevención con experiencia hospitalaria perciben salarios entre 35.000 y 45.000 euros anuales, mientras que los responsables de seguridad laboral en grandes complejos como el Hospital Universitario Ramón y Cajal alcanzan los 55.000 euros. El Instituto Nacional de Estadística (INE) confirma que el 67% de las bajas laborales prolongadas en urgencias hospitalarias están directamente relacionadas con la falta de protocolos preventivos adecuados.

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