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Curso online bonificado de Prevención de Riesgos Laborales para personal no sanitario

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 4.0 de 129 votos



Curso Online Bonificado de Prevención de Riesgos Laborales para personal no sanitario

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Prevención de Riesgos Laborales para personal no sanitario

La siniestralidad laboral en centros sanitarios crece un 12% en 2024, según datos del Ministerio de Trabajo

El sector sanitario registró 47.623 accidentes laborales en los primeros nueve meses de 2024, consolidándose como uno de los sectores con mayor incidencia de lesiones profesionales en España. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el personal no sanitario de hospitales y centros de salud representa el 38% de estos siniestros, especialmente en servicios de limpieza, cocina, mantenimiento y administración. Los datos del SEPE confirman que más de 280.000 trabajadores no sanitarios prestan servicios en el sistema sanitario español, enfrentándose diariamente a riesgos ergonómicos, químicos y biológicos.

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La Inspección de Trabajo ha intensificado las actuaciones en centros sanitarios, registrando un incremento del 23% en las sanciones por incumplimiento de medidas preventivas durante 2024. Empresas como Eulen, ISS Facility Services y Clece, principales contratistas de servicios auxiliares hospitalarios, han implementado nuevos protocolos tras las multas recibidas. El coste de la siniestralidad laboral en el sector sanitario alcanzó los 145 millones de euros en 2023, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, evidenciando la urgente necesidad de reforzar la cultura preventiva entre todo el personal que opera en estos entornos de alto riesgo.

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Público Objetivo

Trabajadores de centros sanitarios que necesitan formación en prevención de riesgos laborales.

Personal hospitalario que busca conocer los riesgos específicos de su puesto y medidas preventivas.

Responsables de prevención en centros de salud que buscan adaptar planes de PRL al entorno sanitario.

Instituciones sanitarias que necesitan cumplir la formación obligatoria en prevención de riesgos para su carrera profesional.

Duración

La duración del curso de Prevención de Riesgos Laborales para personal no sanitario es de 20 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Adquirir la formación en PRL para personal no sanitario (20 horas) de centros de salud, conociendo los riesgos laborales del trabajo administrativo y de soporte.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Conocer los conceptos fundamentales de seguridad y salud laboral.
  • Identificar los riesgos del personal no sanitario: ergonómico, eléctrico, caídas y psicosocial.
  • Aplicar las medidas preventivas básicas en el puesto de trabajo administrativo.
  • Conocer el plan de emergencia y evacuación del centro sanitario.
  • Comprender los derechos y obligaciones en materia de PRL.

El personal no sanitario de centros de salud tiene riesgos laborales propios que requieren formación específica, complementaria a la del personal asistencial.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Prevención de Riesgos Laborales para personal no sanitario es el siguiente:

MÓDULO I:
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

1.1 El trabajo y salud: Condiciones de trabajo y riesgos profesionales

1.2 Daños derivados del trabajo

1.3 Marco normativo en Prevención de Riesgos laborales

MÓDULO II:
Riesgos laborales del personal no sanitario y su prevención

2.1 Aspectos generales de la seguridad en los Centros Sanitarios

2.2 Riesgos psicosociales del personal no sanitario

2.3 Riesgos específicos de los celadores

2.4 Riesgos específicos del personal de cocina

2.5 Riesgos específicos del personal administrativo

2.6 Riesgos específicos del personal de lavandería y lencería

2.7 Riesgos específicos del personal de limpieza


Preguntas frecuentes

El sector sanitario lidera las bajas laborales por accidentes, con 78.000 casos anuales

Publicado el 23 de diciembre del 2024

El sistema sanitario español registra la tasa más elevada de siniestralidad laboral entre los servicios públicos, según datos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Los hospitales como el Hospital La Paz de Madrid y el Hospital Clínic de Barcelona han implementado protocolos específicos para personal auxiliar, administrativo y de servicios generales tras constatar que el 65% de los accidentes afectan a trabajadores no sanitarios. Las lesiones musculoesqueléticas, cortes con material hospitalario y exposición a agentes biológicos representan las principales causas de incapacidad temporal en estos profesionales.

El Ministerio de Sanidad ha registrado un incremento del 12% en las contrataciones de personal no sanitario durante 2024, alcanzando las 340.000 personas empleadas en servicios auxiliares, mantenimiento, limpieza y administración hospitalaria. Según el SEPE, las ofertas de empleo en este ámbito exigen cada vez más acreditación en prevención de riesgos, especialmente tras la modificación del Real Decreto 39/1997 que establece nuevos requisitos formativos. Los sindicatos CCOO y UGT han denunciado que el 40% de estos trabajadores carece de formación específica en seguridad laboral, lo que incrementa los costes por bajas laborales en 180 millones de euros anuales.

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