Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Curso Online Bonificado de Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
La gestión de nóminas, cotización y retenciones fiscales como competencia estructural en el tejido empresarial español
Administración y Gestión es la familia profesional más demandada del mercado laboral español, formando perfiles versátiles capaces de cubrir desde contabilidad hasta gestión de recursos humanos (Informe Adecco-Infoempleo, 2024) . La masa salarial del conjunto del sector público español supera los 140.000 millones de euros anuales, equivalente a más del 11% del PIB (The Objective, 2025) , lo que subraya el peso económico de la administración retributiva en España.
Leer másEl marco normativo determina la práctica profesional: el Real Decreto Legislativo 2/2015, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , y el Real Decreto 2064/1995, que regula la cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social , constituyen la columna vertebral. El tipo de contingencias comunes alcanza el 28,30%, del que el 23,60% es a cargo de la empresa y el 4,70% del trabajador . Cada nómina implica cálculo de bases, aplicación de tipos, retención IRPF y generación de documentación fiscal ante TGSS y Hacienda, tarea que atraviesa despachos de asesoría, departamentos internos y gestorías de todo el país.
Leer menos| Responsables de recursos humanos que necesitan actualizar sus conocimientos en gestión de nóminas y liquidaciones de la Seguridad Social. Técnicos de administración de personal que buscan dominar el cálculo de retribuciones salariales y cotizaciones al Régimen General. Gestores administrativos que desean perfeccionar la confección de recibos de salarios y aplicación correcta del IRPF laboral. Asesores laborales que requieren especialización en liquidación de cuotas sociales y cumplimiento normativo en materia retributiva. |
| La duración del curso de Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación es de 100 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
- Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
- Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
- Aplicar al recibo de salario la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.
- R.
- P.
- F.
- ) elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual en cumplimiento de la legalidad vigente.
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación es el siguiente:
UD1. Retribución salarial.
- 1.1. Estructura del recibo de salarios.
1.2. Concepto de salario.
1.3. Tipo de percepciones.
1.4. Los complementos salariales.
1.5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
1.6. Retribuciones de carácter no salarial.
UD2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social.
- 2.1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
2.2. Documentos de liquidación de cuotas.
2.3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
UD3. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.).
- 3.1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
3.2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.).
3.3. Determinación del tipo de retención.
3.4. Regularización de retenciones.
3.5. El Certificado de Retenciones.
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3 horas promedio en días laborables.
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