Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Curso Online Bonificado de Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA)
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
El sistema SILTRA transforma la gestión de cotizaciones sociales en más de 45.000 empresas españolas
La implementación del Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones (SILTRA) ha alcanzado ya a 45.200 empresas en España durante 2024, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social. Este sistema, que automatiza la liquidación de cotizaciones sociales eliminando los tradicionales boletines TC1 y TC2, representa la mayor transformación digital en la gestión laboral de las últimas décadas. Los departamentos de recursos humanos reportan una reducción del 40% en el tiempo dedicado a tareas administrativas relacionadas con cotizaciones.
Leer másEl mercado laboral español, con más de 20 millones de trabajadores afiliados según el último informe del SEPE, experimenta una modernización sin precedentes en la gestión de cotizaciones sociales. Los técnicos de nóminas enfrentan una demanda creciente de especialización en SILTRA, especialmente en empresas de más de 100 trabajadores donde su uso es obligatorio desde enero de 2024. Esta transformación ha generado nuevas oportunidades profesionales para especialistas en sistemas de información laboral, con un incremento del 25% en ofertas de empleo relacionadas con la gestión digital de cotizaciones según datos del portal de empleo InfoJobs del segundo trimestre de 2024.
Leer menos| Técnicos de nóminas y recursos humanos que necesitan dominar el sistema de liquidación directa de cotizaciones SILTRA. Responsables de administración de personal que buscan gestionar las liquidaciones de cuotas de forma telemática. Asesores laborales que desean actualizar sus procedimientos de cotización ante la Tesorería General de la Seguridad Social. Profesionales de gestorías que requieren manejar SILTRA para la liquidación directa de cotizaciones de sus clientes. |
| La duración del curso de Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA) es de 20 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
Aprender a instalar, configurar y utilizar el aplicativo SILTRA para la liquidación directa de cotizaciones a la Seguridad Social.
Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:
- Instalar y configurar SILTRA correctamente en el equipo de trabajo.
- Enviar documentos de cotización a la Seguridad Social a través del sistema.
- Tramitar documentos de afiliación e INSS mediante la liquidación directa.
- Generar e imprimir los Documentos de Cálculo y Recibos de Liquidación de Cotizaciones.
- Resolver incidencias habituales en el proceso de envío y presentación de documentos.
SILTRA es la herramienta oficial para la liquidación directa de cotizaciones, y su dominio resulta obligatorio para cualquier profesional que gestione las cotizaciones de una empresa.
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA) es el siguiente:
1 Introducción a SILTRA
1.1 Introducción a SILTRA
2 Instalación de SILTRA
2.1 Requerimientos técnicos
2.2 Actuaciones necesarias para la instalación inicial
2.3 Estructura de directorios
2.4 Cuestionario: Cuestionario evaluación
3 Configuración inicial de SILTRA
3.1 Configuración inicial
3.2 Autorizado
3.3 Aplicación
3.4 Comunicaciones
3.5 Localización de ficheros
3.6 Impresora
3.7 Cuestionario: Cuestionario evaluación
4 Pantalla principal de SILTRA
4.1 Pantalla principal de SILTRA
5 Cotización a través de SILTRA
5.1 Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
5.2 Validación y adaptación del fichero
5.3 Envío de ficheros
5.4 Recepción de ficheros
5.5 Consulta de ficheros
5.6 Consulta de ficheros
Visualización de Buzón de Salida
5.7 Consulta de ficheros
Visualización del Buzón de Entrada
5.8 Consulta de ficheros Visualización de ficheros de respuesta
5.9 Consulta de ficheros
Visualización de ficheros de trabajadores y tramos
5.10 Consulta de ficheros
Visualización de ficheros de cálculos
5.11 Consulta de ficheros
Reconstrucción Buzón de Entrada
5.12 Consulta de envíos
5.13 Seguimiento de liquidaciones
5.14 Impresión de documentos
5.15 Impresión de Relación Nominal de Trabajadores RNT
5.16 Impresión de Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
5.17 Impresión de Documento de Cálculo de la Liquidación DCL
5.18 Cuestionario: Cuestionario evaluación
6 Modificación de datos Configuración
6.1 Modificación de datos Configuración
7 Afiliación a través de SILTRA
7.1 Procesar Remesas Afiliación
7.2 Validación y Adaptación del fichero
7.3 Envío de ficheros de Afiliación
7.4 Recepción de Respuestas de Afiliación
7.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación
8 INSS a través de SILTRA
8.1 Procesar Remesas INSS
8.2 Validación y adaptación del fichero
8.3 Envío de ficheros del INSS
8.4 Recepción de Respuestas del INSS
8.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación
9 Consulta de Buzones Afiliación-INSS
9.1 Consulta de mensajes
9.2 Visualización de Buzón de Salida
9.3 Visualización del Buzón de Entrada
9.4 Reconstrucción de la Bandeja de Entrada
10 Consulta de envíos Afiliación-INSS
10.1 Consulta de Envíos
11 Utilidades
11.1 Reconstrucción de Seguimiento
11.2 Copia de Seguridad
11.3 Procesar Mensajes Descargados Web
11.4 Cuestionario: Cuestionario final.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es obligatorio implementar SILTRA en las empresas?
Desde enero de 2024, todas las empresas con más de 100 trabajadores deben utilizar obligatoriamente el sistema SILTRA. Las empresas menores pueden adherirse voluntariamente, aunque la Tesorería General de la Seguridad Social prevé extender la obligatoriedad progresivamente.
¿Principales cambios que introduce SILTRA en la gestión de nóminas?
SILTRA elimina la presentación de TC1 y TC2, integrando directamente los datos de cotización con los sistemas de la Seguridad Social. Esto reduce los errores de conciliación en un 35% según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social del primer trimestre de 2024.
¿Ventajas del sistema SILTRA para los departamentos de RRHH?
La liquidación directa reduce el tiempo de procesamiento administrativo en un promedio del 40% y minimiza las discrepancias entre cotizaciones declaradas y liquidadas. Además, permite una conciliación automática con los datos del Sistema RED.
¿Sectores con mayor adopción del sistema SILTRA?
El sector servicios lidera la implementación con un 68% de adopción, seguido por la industria manufacturera con un 52%. Las empresas del sector construcción muestran menor penetración debido a la alta rotación de personal temporal, según el informe de digitalización empresarial del INE 2024.
¿Requisitos técnicos para operar con SILTRA?
Las empresas necesitan software de nóminas actualizado que soporte el intercambio de ficheros en formato XML v2.1 y certificado digital válido. El 15% de las empresas han reportado necesidades de actualización tecnológica según el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad.
¿Impacto de SILTRA en la reducción de errores administrativos?
La Tesorería General reporta una disminución del 28% en expedientes de regularización desde la implementación de SILTRA. Los técnicos de nóminas experimentan menos requerimientos de subsanación y mayor eficiencia en el cierre mensual de cotizaciones.
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