Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Bonificación
Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
Descuentos para cursos grupales
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona
Curso Online Bonificado de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
La digitalización del departamento de RRHH: realidad normativa y desafío sectorial en España
Solo el 22% de los departamentos de Recursos Humanos en España cuentan con un alto grado de madurez digital , según el Índice de madurez de RR.HH. 2024 elaborado por IDC. Únicamente el 52% de las organizaciones tienen implementadas soluciones para la digitalización de la mitad o más de las tareas repetitivas, y solo el 22% de los encuestados cuenta con la mayoría de los procesos automatizados (IDC, 2024). Esta distancia tecnológica contrasta con el marco normativo exigente que pesa sobre la gestión administrativa del personal.
Leer másEl Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos imponen obligaciones estrictas al tratamiento de nóminas, contratos y datos sensibles de los empleados. Las aplicaciones informáticas de administración de RRHH deben garantizar la minimización de datos, la trazabilidad de accesos y el cumplimiento del artículo 28.3 del RGPD sobre encargados de tratamiento. El 75% de las empresas experimenta escasez de talento (CEOE-Randstad, 2024), presión que eleva la importancia de sistemas ágiles para gestión de incidencias, liquidaciones a la Seguridad Social y cuadros de mando analíticos. La integración entre tablas del sistema (retenciones IRPF, convenios, Seguridad Social) y generación automática de documentos oficiales define la eficiencia operativa en un entorno donde conviven rigidez normativa, déficit de profesionales cualificados y urgencia por automatizar tareas repetitivas sin vulnerar derechos digitales.
Leer menos| Responsables de departamentos de Recursos Humanos que necesitan gestionar nóminas y datos laborales mediante herramientas informáticas especializadas. Técnicos administrativos de personal que buscan automatizar procesos de altas, bajas y gestión documental de empleados. Administrativos de asesorías laborales que desean dominar aplicaciones informáticas para tramitación de seguros sociales y retenciones. Gestores de nóminas que requieren actualizar competencias en software especializado de administración y control de plantillas. |
| La duración del curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos es de 50 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
- Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. | La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
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Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997.
Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos,
esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos
bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos es el siguiente:
UD1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
- 1.1. Elección de la aplicación informática.
1.2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
UD2. Tablas del Sistema.
- 2.1. Tablas Generales.
2.2. Tablas de la Seguridad Social.
2.3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
2.4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
2.5. Otras tablas.
UD3. Carga de datos relativos a la empresa.
- 3.1. Carga de datos de la entidad.
3.2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.
UD4. Carga de datos de los trabajadores.
- 4.1. Datos generales del trabajador.
UD5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.
- 5.1. Incapacidades.
5.2. Ausencias.
UD6. Generación de documentos.
- 6.1. Recibo de salarios.
6.2. Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
6.3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
6.4. Gráficos informes y estadísticas.
UD7. Gestión de Recursos Humanos.
- 7.1. La gestión de personal.
UD8. Seguridad control de acceso y utilidades.
- 8.1. Seguridad de la aplicación.
8.2. Otras utilidades.
Respondemos en aproximadamente
3 horas promedio en días laborables.
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