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Formación bonificada por FUNDAE para empresas y trabajadores
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Curso online bonificado de Access 2010

✓ Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

✓ Certificado acreditativo

Diploma Acreditación

✓ Contenidos didácticos de calidad

✓ Calendario flexible

✓ Profesores especializados

✓ Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

✓ Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)


Bonificación

✓ Bonificamos su formación a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita)

✓ Descuentos para cursos grupales

✓ Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

✓ Impartimos cursos presenciales en Madrid y Barcelona

Calificación actual: 3.8 de 84 votos



Curso Online Bonificado de Access 2010

✓ Calendario: Flexible.

✓ Fecha disponible: Inmediata.

✓ Porcentaje de Bonificación: 100%

✓ Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

✓ Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

✓ Temario Personalizado.



Curso online bonificado de Access 2010

Las bases de datos impulsan la demanda de personal administrativo especializado en España

La transformación digital ha convertido la gestión de bases de datos en una competencia esencial para el personal administrativo español. Según datos del INE, el 78% de las empresas con más de 10 empleados utilizan sistemas de gestión de bases de datos para organizar información comercial, financiera y de recursos humanos. Esta realidad ha generado una creciente demanda de profesionales administrativos capaces de manejar herramientas como Access para optimizar procesos internos y generar informes ejecutivos de alto valor.

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El mercado laboral refleja esta tendencia con cifras contundentes: las ofertas de empleo para administrativos con conocimientos en bases de datos han crecido un 23% en el último año, según el portal InfoJobs. Sectores como banca, seguros, logística y comercio electrónico lideran esta demanda, ofreciendo salarios superiores a la media del sector administrativo. La capacidad de crear consultas, generar informes automatizados y mantener la integridad de los datos se ha convertido en un diferencial competitivo que las empresas valoran con incrementos salariales de hasta el 15% respecto a perfiles administrativos tradicionales.

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Público Objetivo

Personal administrativo que necesitan dominar Access 2010 para gestionar bases de datos relacionales en la empresa.

Responsables de datos en PYMES que buscan organizar registros de clientes, productos e inventarios.

Auxiliares de oficina que desean ampliar sus competencias ofimáticas con gestión de bases de datos.

Personas que buscan empleabilidad incorporando el manejo de Access a su perfil profesional.

Duración

La duración del curso de Access 2010 es de 20 horas, aunque es posible establecer cursos de menos o de más horas lectivas según se necesite.

Fecha de inicio:

A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Dominar Microsoft Access 2010 para la gestión integral de bases de datos relacionales, aprovechando las mejoras en navegación, macros de datos y la vista Backstage.

Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:

  • Crear y administrar bases de datos utilizando la vista Backstage y el panel de navegación mejorado.
  • Diseñar tablas, consultas, formularios e informes desde nivel básico hasta avanzado.
  • Utilizar las nuevas macros de datos para automatizar la lógica de negocio directamente en las tablas.
  • Establecer relaciones entre tablas y garantizar la integridad referencial.
  • Publicar bases de datos en SharePoint mediante los nuevos servicios web de Access 2010.

Estas competencias permiten al profesional gestionar información empresarial de forma eficiente, aprovechando las mejoras de rendimiento y colaboración introducidas en Access 2010.



Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Access 2010 es el siguiente:


1 Introducción a Microsoft Access

1.1 Qué es una base de datos

1.2 Componentes de una base de datos

1.3 Entrar en Microsoft Access

1.4 Salir en Microsoft Access

1.5 Práctica: Introducción a Microsoft Access

1.6 Cuestionario: Introducción a Access 2010


2 Comenzando con Microsoft Access

2.1 Pantalla de Introducción a Access

2.2 Tablas, registros y campos

2.3 Crear una base de datos en blanco

2.4 Crear una base de datos desde una plantilla

2.5 Abrir una base de datos existente

2.6 Cerrar una base de datos

2.7 Guardar objeto como

2.8 Práctica: Crear y abrir bases de datos

2.9 Cuestionario: Comenzando con Ms-Access


3 Entorno de trabajo

3.1 Uso de la zona de pestañas

3.2 Menús contextuales

3.3 Barra de estado

3.4 Botones en la Barra de estado

3.5 Barra de herramientas de acceso rápido

3.6 Práctica: Entorno de trabajo

3.7 Cuestionario: Entorno de trabajo


4 Creación de tablas

4.1 Definición de tablas

4.2 Tipos de datos en Access

4.3 Características de la Vista Hoja de datos

4.4 Crear la primera tabla

4.5 Panel de exploración

4.6 Las tablas en Vista Diseño

4.7 Crear tablas en Vista Diseño

4.8 Clave principal

4.9 Práctica: Creación de tablas

4.10 Cuestionario: Creación de tablas


5 Modificar tablas

5.1 Cambiar el nombre de las tablas

5.2 Insertar y borrar campos

5.3 Añadir y eliminar registros

5.4 Altura de filas y ancho de columnas

5.5 Organizar columnas

5.6 Ocultar y mostrar columnas

5.7 Inmovilizar columnas

5.8 Ordenación de datos

5.9 Previsualizar e imprimir tablas

5.10 Práctica: Modificar tablas

5.11 Cuestionario: Modificar tablas


6 Las relaciones

6.1 Relacionar tablas

6.2 Tipos de relaciones

6.3 Definir relaciones

6.4 Exigir la integridad referencial

6.5 Probar la eliminación en cascada

6.6 Hoja secundaria de datos

6.7 Crear un Índice

6.8 Práctica: Establecer relaciones

6.9 Cuestionario: Las relaciones


7 Tablas avanzadas

7.1 Propiedades de las tablas

7.2 Propiedades de los campos

7.3 Aplicación de la Regla de validación

7.4 Aplicación de la Máscara de entrada

7.5 Práctica: Modificar el diseño e introducir datos en una tabla

7.6 Cuestionario: Tablas avanzadas


8 Consultas de selección

8.1 Definición de una consulta

8.2 Las consultas en Vista Diseño

8.3 Vista Diseño y Vista Hoja de datos

8.4 Tipos de consultas

8.5 Crear una consulta de selección

8.6 Operadores lógicos

8.7 Operadores comparativos

8.8 Consultas paramétricas

8.9 Práctica: Especificar criterios en una consulta

8.10 Cuestionario: Consultas, criterios


9 Consultas avanzadas

9.1 Agrupar registros

9.2 Totalizar grupos

9.3 Campos calculados

9.4 Selección de grupos específicos

9.5 Selección de grupos específicos

9.6 La función condicional Silnm

9.7 Aplicar formato a los campos

9.8 Práctica: Consulta de totales

9.9 Cuestionario: Consultas avanzadas


10 Consultas de acción

10.1 Consultas de actualización

10.2 Consultas de creación de tabla

10.3 Consultas de datos anexados

10.4 Consultas de eliminación

10.5 Práctica: Consultas de acción

10.6 Cuestionario: Consultas de acción


11 Formularios

11.1 Definición de un formulario

11.2 Modos de visualización de un formulario

11.3 Partes que componen un formulario

11.4 Los formularios en Vista Formulario

11.5 Los formularios en Vista Diseño

11.6 Crear un formulario a través del asistente

11.7 Formularios divididos

11.8 Impresión de un formulario

11.9 Práctica: Formularios

11.10 Cuestionario: Formularios


12 Diseño de un formulario

12.1 Crear un formulario en Vista Diseño

12.2 Subformularios

12.3 Cuadros de texto y Etiquetas

12.4 Cuadros de lista y Cuadros combinados

12.5 Crear un cuadro combinado con una lista de valores estáticos

12.6 Casillas de verificación

12.7 Práctica: Diseño de un formulario en Vista Diseño

12.8 Cuestionario: Diseño de un Formulario


13 Informes sencillos

13.1 Utilización de los informes

13.2 Introducción a los informes

13.3 Los informes en Vista Diseño

13.4 Asistente para informes

13.5 Los informes en Vista preliminar

13.6 Práctica: Crear informes sencillos

13.7 Cuestionario: Informes sencillos


14 Diseño de un informe

14.1 Agregar un grupo desde la Vista Diseño

14.2 Hacer cálculos en un informe

14.3 Crear totales generales

14.4 Aplicar filtros a los informes

14.5 Práctica: Crear un informe en Vista Diseño

14.6 Cuestionario: Diseño de un informe


15 Las macros

15.1 Utilización de macros

15.2 Creación de una macro

15.3 Acciones y argumentos

15.4 Macro Autoexec


16 Integrar Access con otras aplicaciones

16.1 Importar y vincular datos

16.2 Cómo obtener datos procedentes de otra base de datos

16.3 Importar datos de Excel

16.4 Importar la carpeta Contactos de Outlook

16.5 Exportar para combinar correspondencia con Word

16.6 Snapshots

16.7 Práctica: Integrar Access con otras aplicaciones

16.8 Cuestionario: Integrar Access con otras aplicaciones

16.9 Cuestionario: Cuestionario final -


Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un administrativo especializado en bases de datos?

Según datos del portal de empleo InfoJobs, los administrativos con conocimientos en bases de datos perciben entre 22.000 y 28.000 euros anuales, un 15% más que la media del sector. Las empresas valoran especialmente la capacidad de gestionar información de clientes, proveedores y operaciones comerciales de forma eficiente.

¿Qué sectores demandan más gestión de bases de datos?

El Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad de la Información (ONTSI) identifica como principales demandantes a banca, seguros, logística y comercio electrónico. Estos sectores requieren personal administrativo capaz de manejar grandes volúmenes de datos relacionales para análisis comerciales y reporting ejecutivo.

¿Por qué Access sigue siendo relevante en 2024?

Según Microsoft, más de 500 millones de usuarios utilizan aplicaciones de Office, siendo Access una herramienta clave en pymes. Su integración nativa con Excel y Word lo convierte en la solución preferida para departamentos administrativos que necesitan bases de datos sin inversión en infraestructura compleja.

¿Qué perfiles administrativos necesitan dominar Access?

El SEPE identifica alta demanda en administrativos contables, gestores de inventario y responsables de facturación. También destacan los puestos de coordinador administrativo en empresas de servicios, donde la gestión de datos de clientes y proveedores resulta fundamental para la operativa diaria.

¿Cómo mejora la productividad administrativa Access?

Estudios de productividad empresarial muestran que los departamentos administrativos que utilizan bases de datos relacionales reducen un 40% el tiempo dedicado a tareas repetitivas. La automatización de consultas e informes permite centrarse en análisis de mayor valor añadido para la empresa.

¿Qué competencias digitales valoran más las empresas?

Según el Informe DigComp del Ministerio de Asuntos Económicos, la gestión de información y datos ocupa el segundo lugar en competencias digitales demandadas. Las empresas buscan personal administrativo que domine herramientas de bases de datos para optimizar procesos internos y mejorar la toma de decisiones.

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